The diligent award condition is add

The diligent award condition is additional motivation to person that no any late,sick or private leave attendance by start with 80-900-100.
To certify this payment need scan finger on system but some employee always forgotten to scan or working outside and did not inform on same working day to system.

Until HR check and found many blank happened to shipping, messenger, and driver because we are no regulation to force them to send approve on same day that work out of office.
If HR section did not call to each person they will not get the diligent award so from now on we will not follow up to each person to clear about blank finger scan because this is employee benefit which they should concentrate to send application on times by themself.
This matter need final on next manager meeting and announce by MD.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงื่อนไขรางวัลขยันมีแรงจูงใจเพิ่มเติมว่า ไม่มีสาย ป่วยหรือส่วนตัวปล่อยเข้างาน โดยเริ่มต้น 80-900-100 คนรับรองการชำระเงินนี้ต้องสแกนนิ้วแต่บางอย่างพนักงานที่มักจะลืมที่จะสแกนหรือทำงานนอกระบบ และไม่ได้แจ้งให้ทราบในวันทำการเดียวกันกับระบบจนชั่วโมงตรวจสอบ และพบเกิดช่องว่างใน การจัดส่ง messenger โปรแกรมควบคุม ได้เนื่องจากเรา ไม่มีระเบียบบังคับให้ส่งอนุมัติในวันเดียวกันที่ทำงานอยู่หากส่วน HR ไม่ได้โทรแต่ละคน ก็จะไม่ได้ขยันรางวัลดังนั้นจากนี้เราจะไม่ติดตามแต่ละคนให้ชัดเจนเกี่ยวกับการสแกนนิ้วมือเปล่าเนื่องจากเป็นสวัสดิการของพนักงานที่คุณสมบัติควรส่งใบสมัครในครั้ง ด้วยตัวเองเรื่องนี้ต้องสุดท้ายบนหน้าจัดการประชุม และประกาศ โดย MD.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สภาพที่ได้รับรางวัลขยันแรงจูงใจเพิ่มเติมให้กับบุคคลที่ไม่มีปลายใด ๆ การลาป่วยหรือการเข้าร่วมประชุมภาคเอกชนโดยเริ่มต้นด้วย 80-900-100.
รับรองการชำระเงินนี้ต้องสแกนลายนิ้วมือในระบบ แต่พนักงานบางคนลืมที่จะสแกนหรือทำงานข้างนอกและไม่ได้ แจ้งในวันทำการเดียวกันกับระบบ. จนกว่าการตรวจสอบการบริหารทรัพยากรบุคคลและพบว่าหลายว่างเปล่าที่เกิดขึ้นกับการจัดส่งสินค้า, Messenger และคนขับรถเพราะเราไม่มีกฎระเบียบที่จะบังคับให้พวกเขาส่งอนุมัติในวันเดียวกันที่ทำงานออกจากสำนักงาน. หากส่วนทรัพยากรบุคคลไม่ได้เรียกร้องให้ แต่ละคนที่พวกเขาจะไม่ได้รับรางวัลขยันดังนั้นจากนี้ไปเราจะไม่ตามขึ้นไปแต่ละคนที่จะล้างการสแกนลายนิ้วมือที่ว่างเปล่าเกี่ยวกับเพราะเป็นผลประโยชน์ของพนักงานที่พวกเขาควรจะมีสมาธิที่จะส่งใบสมัครในครั้งโดยตัวเอง. เรื่องนี้ต้องขั้นสุดท้ายต่อไป ประชุมผู้จัดการและประกาศโดยแมรี่แลนด์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เงื่อนไขรางวัลขยันเป็นแรงจูงใจให้บุคคลเพิ่มเติมที่ไม่มีสาย ป่วยหรือส่วนบุคคลออกจากการเข้าร่วมโดยเริ่มต้นด้วย 80-900-100 .
รับรองงวดนี้ต้องสแกนลายนิ้วมือในระบบ แต่พนักงานมักจะลืมสแกนหรือทำงานข้างนอกและไม่ได้แจ้งในวันเดียวกันกับระบบ

จน HR ตรวจสอบและพบมากเปล่า เกิดขึ้น , Messenger จัดส่งและคนขับรถ เพราะเราไม่มีกฎหมายที่จะบังคับให้พวกเขาส่งอนุมัติในวันเดียวกับที่ออกจากสำนักงาน .
ถ้าฝ่าย HR ไม่ได้เรียกแต่ละคน พวกเขาจะไม่ได้รับรางวัลคนขยัน จากนี้ไปเราจะไม่ติดตามแต่ละคนชัดเจนเรื่องสแกนนิ้วเปล่า เพราะนี้คือผลประโยชน์พนักงานที่พวกเขา ควรมุ่งให้ส่งใบสมัครในเวลาโดย themself .
เรื่องนี้ต้องจัดการประชุมครั้งต่อไป และสุดท้ายในการประกาศโดย
.