SECTION VI - COMPANY STORE Article

SECTION VI - COMPANY STORE Article 42
The "company store" is defined as any establishment where the employer directly or indirectly sells his workers or their families foodstuffs and merchandise of any kind, for their personal needs.

Company stores are authorised under the four conditions as follows:





1. The workers are not obliged to shop just there.

2. The employer or his attendant is not allowed to make a profit from the sale of the merchandise.

3. The accounting of each company store is to be entirely distinctive of that of the enterprise.

4. The price of items on sale is to be displayed visibly.

Article 43

The opening of a company store is determined by a Prakas of the Ministry in charge of
Labour.

The Labour Inspector monitors the operation of company stores whose management is also shared by the elected representatives of the concerned workers. The Labour Inspector has the authority to order a temporary shutdown of a company store until a final decision is made by the Ministry in charge of Labour.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วน VI - บริษัทเก็บบทความ 42
"บริษัทเก็บ" ถูกกำหนดให้เป็นสถานประกอบการใด ๆ ที่นายจ้างโดยตรง หรือโดยทางอ้อมขายทำงาน หรือครอบครัวกิน และสินค้าทุกชนิด ในการส่วนบุคคลความต้องการของพวกเขา

ร้านค้าบริษัทมีมาตรฐานภายใต้เงื่อนไข 4 เป็นดังนี้:



1 ผู้ปฏิบัติงานไม่มีหน้าที่ต้องร้านเพียงแค่มีการ

2 นายจ้างหรือผู้ดูแลของเขาไม่สามารถทำกำไรจากการขายของสินค้า

3 บัญชีของร้านค้าแต่ละบริษัทจะโดดเด่นทั้งหมดขององค์กรที่

4 ราคาของสินค้าในการขายจะแสดงระยะการ

43 บทความ

เปิดของร้านค้าบริษัทเป็นไปตาม Prakas ของกระทรวงค่าใช้จ่ายของ
แรงงาน

ตรวจสอบแรงงานตรวจสอบการดำเนินงานของบริษัทจัดการซึ่งยังร่วมกัน โดยตัวแทนที่รับการแต่งตั้งของผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบแรงงานมีอำนาจสั่งปิดชั่วคราวของบริษัทร้านค้าจนกว่าจะมีการตัดสินขั้นสุดท้าย โดยกระทรวงแรงงานหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

VI ส่วน - บริษัท ร้านค้าข้อ 42
"ร้านค้าของ บริษัท " ถูกกำหนดให้เป็นสถานประกอบการใดที่นายจ้างโดยตรงหรือโดยอ้อมขายแรงงานหรือครอบครัวอาหารและสินค้าใด ๆ ของพวกเขาของเขาสำหรับความต้องการส่วนบุคคลของพวกเขาร้านค้า บริษัท ที่ได้รับอนุญาตภายใต้เงื่อนไขที่สี่ ดังนี้1 คนงานที่ไม่จำเป็นต้องไปที่ร้านมีเพียง2 นายจ้างหรือผู้ดูแลของเขาไม่ได้รับอนุญาตที่จะทำกำไรจากการขายสินค้าที่ 3 บัญชีของแต่ละร้านค้าของ บริษัท ที่จะเป็นทั้งที่โดดเด่นขององค์กรที่4 ราคาของรายการในการขายคือการแสดงอย่างเห็นได้ชัดข้อ 43 การเปิดร้านค้าของ บริษัท จะถูกกำหนดโดย Prakas ของกระทรวงในความดูแลของแรงงานแรงงานตรวจการตรวจสอบการดำเนินงานของร้านค้า บริษัท ที่มีการจัดการร่วมกันโดยได้รับการเลือกตั้ง ตัวแทนของคนงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจแรงงานมีอำนาจในการสั่งปิดชั่วคราวของร้านค้าของ บริษัท จนกว่าจะมีการตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะทำโดยกระทรวงในความดูแลของแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนที่ 6 - ร้านบทความบริษัท 42
" เก็บ " บริษัท หมายถึง สถานประกอบการที่นายจ้างใด ๆโดยตรงหรือโดยอ้อม ขายแรงงาน หรือครอบครัวของเขา ของกิน และสินค้าชนิดใด สำหรับความต้องการส่วนบุคคลของพวกเขา .

บริษัทร้านค้าที่อนุญาตภายใต้เงื่อนไขทั้งสี่ ดังนี้





1 คนงานไม่ได้มีหน้าร้านอยู่

2นายจ้างหรือผู้ติดตามของเขาจะไม่ได้รับอนุญาตที่จะทำกำไรจากการขายสินค้า . .

3 บัญชีบริษัทของแต่ละร้านจะทั้งหมดของที่โดดเด่นขององค์กร

4 . ราคาของสินค้าที่ขายจะถูกแสดงเป็นตัวเป็นตน

บทความ 43

เปิดบริษัทร้านจะถูกกำหนดโดย prakas กระทรวงในความดูแลของแรงงาน

.ตรวจแรงงานตรวจสอบการดำเนินงานของ บริษัท ที่มีการจัดการร้านค้ายังใช้ร่วมกัน โดยการเลือกตั้งผู้แทนของความกังวลของคนงาน ตรวจแรงงานมีอำนาจสั่งให้มีการปิดชั่วคราวของร้าน บริษัท จนกว่าจะมีการตัดสินใจขั้นสุดท้าย โดยกระทรวงพาณิชย์ในค่าใช้จ่ายของแรงงาน