One of the main trends in the labor

One of the main trends in the labor market in recent years is the aging of the workforce, which partly results from older workers delaying retirement. Using the Current Population Survey from the Bureau of Labor Statistics, we find that the trend of delaying retirement began as early as the mid-1990s, accelerated since the beginning of the latest recession, and has continued into the first four months of 2011. We also find that the development of this trend varied significantly across socioeconomic groups, industries, and occupations. We then use The Conference Board Consumer Confidence Survey to measure the impact of home prices and labor market conditions on retirement decisions, and find that workers in households that experienced labor loss/compensation cuts and significant declines in home prices were more likely to plan to delay retirement. These results also indicate that workers from states that suffered from large declines in home prices and high unemployment are more likely to delay retirement. We conclude by discussing potential economic and business implications. Reprinted by permission of the publis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนึ่งในแนวโน้มหลักในตลาดแรงงานในปีที่ผ่านมาเป็นการคำนวณอายุของแรงงาน ซึ่งเป็นผลมาจากคนเก่าที่เกษียณอายุล่าช้าบางส่วน เราใช้แบบสำรวจประชากรปัจจุบันจากสำนักงานสถิติแรงงาน พบว่า แนวโน้มของการล่าช้าเกษียณอายุเริ่มเป็นช่วงต้นกลางปี 1990 เร่งตั้งแต่ต้นถดถอยล่าสุด และมีอย่างต่อเนื่องในสี่เดือนแรกของปี 2554 เรายังพบว่า การพัฒนาของแนวโน้มนี้แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญระหว่างกลุ่มประชากร อุตสาหกรรม และอาชีพ เราแล้วใช้ประชุมคณะกรรมการผู้บริโภคเชื่อมั่นสำรวจเพื่อวัดผลกระทบของราคาบ้าน และแรงงานสภาพตลาดในการตัดสินใจเกษียณอายุ และที่ตัดขาดทุนค่าตอบแทนแรงงานคนในครอบครัวที่มีประสบการณ์ และลดอัตราที่สำคัญในบ้านราคาถูกมักจะเลื่อนการเกษียณอายุ ผลลัพธ์เหล่านี้ยังระบุว่า แรงงานจากอเมริกาที่ได้รับความเดือดร้อนจากการลดอัตราว่างงานสูงและราคาบ้านขนาดใหญ่ แนวโน้มที่จะเลื่อนการเกษียณอายุ เราสรุป โดยสนทนาศักยภาพทางเศรษฐกิจและผลกระทบของธุรกิจ เช็คตามสิทธิ์ publis

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หนึ่งในแนวโน้มหลักในตลาดแรงงานในปีที่ผ่านมาเป็นริ้วรอยของแรงงานซึ่งส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากแรงงานที่มีอายุมากกว่าชะลอการเกษียณอายุ ใช้การสำรวจประชากรปัจจุบันจากสำนักงานสถิติแรงงานเราพบว่าแนวโน้มของการล่าช้าเกษียณอายุเริ่มเป็นช่วงต้นกลางปี​​ 1990 เร่งตัวขึ้นตั้งแต่จุดเริ่มต้นของภาวะถดถอยล่าสุดและมีอย่างต่อเนื่องในสี่เดือนแรกของปี 2011 เรา นอกจากนี้ยังพบว่าการพัฒนาของแนวโน้มนี้แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางเศรษฐกิจและสังคมในทุกกลุ่มอุตสาหกรรมและการประกอบอาชีพ จากนั้นเราจะใช้การประชุมคณะกรรมการความเชื่อมั่นของผู้บริโภคที่สำรวจเพื่อวัดผลกระทบของราคาบ้านและสภาพตลาดแรงงานกับการตัดสินใจเกษียณอายุและพบว่าคนงานในครัวเรือนที่มีประสบการณ์การสูญเสียแรงงาน / การปรับลดค่าตอบแทนและการลดลงอย่างมีนัยสำคัญในราคาบ้านมีแนวโน้มที่จะวางแผนที่จะล่าช้า การเกษียณอายุ ผลเหล่านี้ยังแสดงให้เห็นว่าคนงานจากรัฐที่ได้รับความเดือดร้อนจากการลดลงของขนาดใหญ่ในราคาบ้านสูงและการว่างงานมีแนวโน้มที่จะชะลอการเกษียณอายุ เราสรุปได้โดยการอภิปรายผลกระทบทางเศรษฐกิจและธุรกิจที่มีศักยภาพ พิมพ์ซ้ำโดยได้รับอนุญาตจาก publis

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนึ่งในแนวโน้มหลักในตลาดแรงงานในปีล่าสุดคือ อายุของแรงงาน ซึ่งส่วนหนึ่งเป็นผลจากการชะลอแก่พนักงานเกษียณอายุ โดยใช้การสำรวจประชากรปัจจุบันจากสำนักแรงงานสถิติเราพบว่า แนวโน้มของการชะลอวัยเกษียณเริ่มเร็วช่วงเร่งตั้งแต่จุดเริ่มต้นของภาวะถดถอยล่าสุดและมีอย่างต่อเนื่องในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2554 นอกจากนี้เรายังพบว่า การพัฒนาของแนวโน้มนี้แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติในกลุ่ม สังคมอุตสาหกรรม และอาชีพ เราใช้ในการประชุมคณะกรรมการผู้บริโภคสำรวจศึกษาถึงผลกระทบของราคาบ้าน และภาวะตลาดแรงงานในการตัดสินใจเกษียณและพบว่า แรงงานในครัวเรือนที่ประสบการสูญเสียแรงงาน / ชดเชยการลดลงอย่างมีนัยสําคัญในราคาบ้านมีแนวโน้มจะชะลอการเกษียณอายุ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่าแรงงานจากสหรัฐอเมริกาที่ได้รับความเดือดร้อนจากราคาบ้านลดลงมาก และการว่างงานสูงมีแนวโน้มที่จะชะลอการเกษียณอายุเราสรุปโดยพูดถึงศักยภาพทางเศรษฐกิจ และธุรกิจที่เกี่ยวข้อง พิมพ์โดยได้รับอนุญาตจาก publis