This study surveyed accountants wor

This study surveyed accountants working in a variety of organizations other than professional accounting organizations. Future research could look at this relationship in more detail given than the level of professional identification with accounting is likely to be higher for accountants in accounting firms rather than as one member of a management team. In addition, the finding, that job stress appears to be unaffected by the other variables studied here, suggests that research that investigates whether or no stress is too individual a variable to respond the organizational strategies is worth further consideration since this finding could demonstrate the relative value of group or individual approaches to reducing stress.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษาสำรวจบัญชีทำงานต่าง ๆ ขององค์กรไม่ใช่องค์กรด้านบัญชีมืออาชีพ งานวิจัยในอนาคตอาจดูที่ความสัมพันธ์นี้ในรายละเอียดให้มากกว่าระดับของมืออาชีพรหัสบัญชีมีแนวโน้มจะสูงขึ้นสำหรับผู้จัดทำบัญชี ในบริษัทบัญชี แทน เป็นสมาชิกหนึ่งของทีมผู้บริหาร นอกจากนี้ ค้นหา ที่งานเครียดจะไม่ถูกกระทบ โดยตัวแปรอื่น ๆ ที่ศึกษาที่นี่ แนะนำที่วิจัยที่ตรวจสอบว่าความเครียดเป็นบุคคลมากเกินไปหรือ no ตัวแปรตอบสนองกลยุทธ์ขององค์กรมีมูลค่าเพิ่มเติมพิจารณาตั้งแต่ค้นหานี้สามารถแสดงให้เห็นถึงค่าสัมพัทธ์ของกลุ่มแต่ละวิธีในการลดความเครียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้บัญชีสำรวจการทำงานในความหลากหลายขององค์กรอื่นที่ไม่ใช่องค์กรวิชาชีพบัญชี การวิจัยในอนาคตอาจจะมองไปที่ความสัมพันธ์นี้ในรายละเอียดมากขึ้นกว่าระดับที่กำหนดของประชาชนมืออาชีพที่มีบัญชีที่มีแนวโน้มที่จะสูงขึ้นสำหรับบัญชีใน บริษัท การบัญชีมากกว่าที่จะเป็นหนึ่งในสมาชิกของทีมผู้บริหาร นอกจากนี้ยังมีการค้นพบ, ความเครียดในงานที่ดูเหมือนจะได้รับผลกระทบจากตัวแปรอื่น ๆ ที่นี่การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการวิจัยที่สำรวจหรือความเครียดไม่เป็นบุคคลเกินไปตัวแปรที่จะตอบสนองกลยุทธ์ขององค์กรที่มีการพิจารณาต่อไปมูลค่าตั้งแต่การค้นพบนี้อาจจะแสดงให้เห็นถึงญาติ ค่าของกลุ่มหรือบุคคลที่จะวิธีการลดความเครียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้ทำการสำรวจบัญชีทำงานในความหลากหลายขององค์กรมากกว่าองค์กรวิชาชีพบัญชี การวิจัยในอนาคตจะมองความสัมพันธ์นี้ในรายละเอียดเพิ่มเติมให้มากกว่าระดับของการจำแนกวิชาชีพการบัญชีกับมีแนวโน้มที่จะสูงขึ้นสำหรับบัญชีในบัญชีบริษัท มากกว่าที่จะเป็นหนึ่งในสมาชิกของทีมบริหาร นอกจากนี้ , ค้นหางานที่เครียด ดูเหมือนจะไม่ได้รับผลกระทบโดยศึกษาตัวแปรอื่น ๆที่นี่ เห็นว่างานวิจัยที่ศึกษาว่า หรือ ไม่เครียดมากเกินไป แต่ละตัวแปรเพื่อตอบสนองกลยุทธ์องค์การมีค่าเพิ่มเติม พิจารณาตั้งแต่การค้นพบนี้อาจแสดงให้เห็นถึงค่าสัมพัทธ์ของกลุ่มหรือรายบุคคล เพื่อลดความเครียด