performance evaluation. Most of com

performance evaluation. Most of complexes and
classifications of criteria for evaluation of
Information System functionality and
successfulness in organization are defined. In this
field of interest, several studies stand out, such as
DeLone and McLean, proposed by Bailey and
Pearson, referred by Avison and Fitzgerald, Burch
and Grudnitski. Evaluation criteria of Information
System functionality performances referring to the
user’s satisfaction with Information System in the
frame of TQM concept (Total Quality
Management) are considered as Information
System top validation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินผล ที่สุดของคอมเพล็กซ์ และจัดประเภทของเกณฑ์สำหรับการประเมินฟังก์ชันการทำงานระบบข้อมูล และมีกำหนดความสำเร็จในองค์กร ในการนี้ฟิลด์น่าสนใจ ศึกษาหลายเด่น เช่นDeLone และแบล็ค เสนอ โดยเบลีย์ และอ้าง โดย Avison และฟิตซ์เจอรัลด์ Burch เพียร์สันและ Grudnitski เกณฑ์การประเมินข้อมูลแสดงฟังก์ชันการทำงานของระบบหมายถึงการความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศในการกรอบของแนวคิด TQM (คุณภาพรวมการจัดการถือว่าเป็นข้อมูลการตรวจสอบด้านระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประเมินผลงาน ส่วนใหญ่ของคอมเพล็กซ์และ
การจำแนกประเภทของเกณฑ์การประเมิน
การทำงานของระบบสารสนเทศและ
ความสำเร็จในองค์กรมีการกำหนด ในการนี้
ข้อมูลที่น่าสนใจ, การศึกษาหลายโดดเด่นเช่น
Delone และแมคลีนที่เสนอโดยเบลีย์
เพียร์สันเรียกโดย Avison และฟิตซ์เจอรัลด์, เบิร์ช
และ Grudnitski เกณฑ์การประเมินข้อมูล
แสดงการทำงานของระบบหมายถึง
ความพึงพอใจของผู้ใช้กับระบบสารสนเทศใน
กรอบของแนวคิด TQM (Total Quality
บริหาร) จะถือว่าเป็นข้อมูลใน
การตรวจสอบบนระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินผลการปฏิบัติงาน ที่สุดของเชิงซ้อนและหมวดหมู่ของเกณฑ์การประเมินของฟังก์ชันการทำงานและระบบข้อมูลความสำเร็จในองค์กรจะกำหนด ในนี้สนใจเป็นพิเศษ หลายการศึกษาที่โดดเด่น เช่นและ delone แม็กลีน เสนอโดย เบลีย์ และเพียร์สัน โดยเรียกเอวิสัน และ ฟิตซ์เจอรัลด์ เบิร์ชและ grudnitski . เกณฑ์การประเมินข้อมูลระบบการทํางาน การแสดง อ้างถึงความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศในกรอบแนวคิดของ TQM ( Total Qualityการจัดการ ) ถือว่าเป็นข้อมูลระบบการตรวจสอบด้านบน