the weights on the positive events

the weights on the positive events in the sample—
further magnifying their importance in the
estimation procedure. In unreported regressions we
experimented by setting the population success
rate to 10 percent and 2.5 percent. This had no
effect on the significance level of any of the coefficients
in our regressions, and the magnitude of
the significant effects, as measured by the proportional
change in the baseline probability of
funding (that is, quasi-elasticities), was identical
to reported specifications. The undersampling of
high-quality requests does not appear to influence
our inference.
We made two additional assumptions in our
analysis that are somewhat arbitrary. First, we used
characteristics of the full management team as
opposed to the founding team. It is conceivable
that venture capitalists are most concerned with
the founding team alone. Second, we used averaged
human capital measures across team members.
It is plausible that the maximum values are
more important. To investigate the robustness of
our results to these assumptions, we repeated Models
12, 14, and 16 using different aggregation
techniques. In the interest of brevity, we only
summarize the regression results. When we use
the maximum values for top management team
members (that is, the very highest values across
all team members), the results are qualitatively
unchanged, although the entrepreneurial prominence
variable is significant at the five percent
level in the model similar to Model 16. We also
test the mean values and maximum values for
founding teams. Founding teams are only specifically
identified in 264 of the requests. Reporting
MBA experience of any founding team member
completely determines a (negative) funding outcome,
and neither of the other two educational
human capital variables are significant, nor do they
affect any of the other coefficients. For the subsample
that reports founding teams, both maximum
and mean entrepreneurial experience predicts
funding outcomes, but entrepreneurial prominence
does not.
To summarize: Businesses associated with submissions
that include any documentation are more
likely to receive VC funding unless they submit
an executive summary without supporting documentation.
This is supportive of the ceremonial
view. Inclusion of any information pertaining
to known success factors is not predictive of
funding decisions. However, conditional on the

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

น้ำหนักเหตุการณ์บวกจากตัวอย่างคือเพิ่มเติม แว่นขยายความสำคัญในการขั้นตอนการประเมิน ในไม่ถูกรายงาน regressions เราเบื้อง โดยการกำหนดความสำเร็จของประชากรอัตราร้อยละ 10 และร้อยละ 2.5 นี้ได้ไม่ผลระดับนัยสำคัญของสัมประสิทธิ์ใน regressions ของเรา และขนาดของผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญ วัดตามสัดส่วนการเปลี่ยนแปลงความน่าเป็นพื้นฐานของทุน (ที่คือ quasi-elasticities), มีเหมือนกันการรายงานข้อมูลจำเพาะ Undersampling ของขอคุณภาพสูงไม่ มีผลกระทบต่อข้อของเราเราทำสองสมมติฐานเพิ่มเติมในของเราวิเคราะห์ที่ค่อนข้างกำหนด เราใช้ก่อนลักษณะของทีมบริหารเป็นตรงข้ามกับทีมก่อตั้ง มีหลากหลายว่า นายทุนมีความกังวลมากที่สุดด้วยการก่อตั้งทีมเดียวกัน เราใช้สอง averagedวัดทุนมนุษย์ในทีมจึงเป็นไปได้ว่า มีค่าสูงสุดสำคัญมาก การตรวจสอบเสถียรภาพของสมมติฐานเหล่านี้ผลลัพธ์ของเรา เราทำซ้ำรูปแบบ12, 14 และ 16 ใช้รวมแตกต่างกันเทคนิคการ In the interest of กระชับ เราเท่านั้นสรุปผลการถดถอย เมื่อเราใช้ค่าสูงสุดของทีมผู้บริหารระดับสูงสมาชิก (นั่นคือ สูงมากค่าตรงข้ามสมาชิกทั้งหมดทีม), ผลลัพธ์มี qualitativelyเปลี่ยนแปลง แม้ว่าความโดดเด่นที่ผู้ประกอบการตัวแปรมีความสำคัญที่ร้อยละ 5ระดับในรูปแบบคล้ายกับรุ่น 16 เรายังทดสอบค่าเฉลี่ยและค่าสูงสุดก่อตั้งทีม ทีมก่อตั้งมีเพียงเฉพาะระบุใน 264 ของการร้องขอ รายงานMBA ประสบการณ์ของสมาชิกทีมก่อตั้งกำหนดผลการจัดหาเงินทุน (ค่าลบ) สมบูรณ์และอีกสองศึกษาไม่ตัวแปรทุนมนุษย์สำคัญ หรือทำพวกเขาผลของสัมประสิทธิ์อื่น ๆ สำหรับการ subsampleที่รายงานการก่อตั้งทีม สูงสุดทั้งและประสบการณ์หมายความว่าผู้ประกอบการทำนายทุนผล แต่ความโดดเด่นของผู้ประกอบการไม่ได้สรุป: ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการส่งที่มีเอกสารใดที่มีมากขึ้นแนวโน้มที่จะได้รับทุน VC นอกจากจะส่งผู้บริหารไม่สนับสนุนเอกสารสรุปนี้จะสนับสนุนการ ceremonialดู รวมข้อมูลเกี่ยวกับการกับปัจจัยความสำเร็จรู้จักไม่ใช่งานของทุนการตัดสินใจ อย่างไรก็ตาม เงื่อนไขในการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

น้ำหนักเมื่อบวกเหตุการณ์ในตัวอย่าง -
เพิ่มเติมขยายความสำคัญใน
การประเมินกระบวนการ ในสมการถดถอยแต่เราทดลองด้วยการตั้งค่าความสำเร็จ

ประชากรอัตราร้อยละ 10 และร้อยละ 2.5 นี้ไม่มีผลใด ๆต่อระดับของค่าในสมการถดถอยของเรา

และขนาดของผลกระทบ เช่น วัดจากสัดส่วน
การเปลี่ยนแปลงพื้นฐานความน่าจะเป็น
เดิม ( คือค่าความยืดหยุ่น ) เหมือนกัน
เพื่อรายงานรายละเอียด การ undersampling ของ
รับประทานอาหารที่มีคุณภาพสูงไม่ได้ปรากฏอิทธิพล

สรุปของเรา เราทำให้อีกสองสมมติฐานในการวิเคราะห์ของเรา
ที่ค่อนข้างเปิด ตอนแรกเราใช้
ลักษณะของทีมบริหารเต็ม
นอกคอกทีมก่อตั้ง . มันเป็นไปได้
ที่นายทุนทุนส่วนใหญ่กังวลกับ
ก่อตั้งทีมคนเดียว ประการที่สอง เราใช้เฉลี่ย
วัดทุนมนุษย์ผ่านทีมงาน .
นี่เชื่อได้ว่าสูงสุดค่า
ที่สำคัญมากขึ้น การตรวจสอบเสถียรภาพของ
จากสมมติฐานเหล่านี้เราซ้ำ
รุ่น 12 , 14 และ 16 โดยใช้เทคนิคการเกาะกลุ่ม
แตกต่างกัน ในความสนใจของการใช้คำที่สั้นกระชับ เราเท่านั้น
สรุปการผล เมื่อเราใช้สูงสุดค่า

( สำหรับสมาชิกของทีมบริหาร คือ มากที่สุด ค่าข้าม
ทีมสมาชิก ) , ผลลัพธ์ที่มีคุณภาพ
ไม่เปลี่ยนแปลง แม้ว่าตัวแปรเด่น

เป็นอย่างมีนัยสำคัญ ที่ระดับร้อยละ 5 ในรูปแบบคล้ายกับรูปแบบ 16 นอกจากนี้เรายังทดสอบค่าเฉลี่ยและค่า

ทีมสูงสุดสำหรับการก่อตั้งผู้ก่อตั้งทีมเท่านั้นโดยเฉพาะ
ระบุใน 264 ของการร้องขอ รายงาน
ประสบการณ์ MBA ของผู้ก่อตั้งทีมสมาชิก
สมบูรณ์กำหนด ( ลบ ) ผลเดิม
ทั้งคู่ของอีกสองการศึกษา
ทุนมนุษย์ตัวแปรสำคัญ หรือทำพวกเขา
มีผลต่อของค่าสัมประสิทธิ์อื่นๆ สำหรับ subsample
รายงานผู้ก่อตั้งทีม ทั้งสูงสุด
และหมายถึงประสบการณ์ผู้ประกอบการคาดการณ์
ทุนผล แต่ผู้ประกอบการไม่โดด
.
สรุป : ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการส่งเอกสารใด ๆที่ประกอบด้วยมากกว่า

โอกาสได้รับทุน VC นอกจากส่ง
สรุปผู้บริหาร โดยไม่มีเอกสารสนับสนุน .
นี้สนับสนุนมุมมองพิธี

รวมข้อมูลเกี่ยวกับ
รู้จักปัจจัยความสำเร็จไม่ทำนาย
การตัดสินใจระดมทุน อย่างไรก็ตาม เงื่อนไขใน