To provide participants with knowle

To provide participants with knowledge and understanding . About the concepts and principles as well as Assignment & Controlling Techniques

Learn the importance of the task assigned to the forward work to subordinates effectively.

Approach to analyze the problems and focus on solutions. Assigned to practice . Monitoring and control .

Motivate subordinates to perform their assigned goals willingly .

So that participants can apply the knowledge that has been applied. Operating effectively .

To allow participants to exchange knowledge . Experience between them will lead to a more efficient operation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมที่มีความรู้และความเข้าใจ เกี่ยวกับแนวคิดและหลักการเช่นเดียวกับการที่ได้รับมอบหมาย&เทคนิคการควบคุม
เรียนรู้ถึงความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานไปข้างหน้าเพื่อผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

วิธีการในการวิเคราะห์ปัญหาและมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหา ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติ ตรวจสอบและควบคุม.

สร้างแรงจูงใจให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อดำเนินการตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายด้วยความเต็มใจ.

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถนำความรู้ที่ได้รับนำไปใช้ การดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ระหว่างพวกเขาจะนำไปสู่​​การดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้ผู้เรียน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการแนวคิด และหลักการ ตลอดจน เทคนิคการควบคุมกำหนด&

เรียนรู้ความสำคัญของงานที่มอบหมายงานไปข้างหน้าให้ผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีการวิเคราะห์ปัญหา และเน้นการแก้ปัญหา กำหนดให้การฝึก ตรวจสอบและควบคุม

จูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถกำหนดเป้าหมายด้วยความเต็มใจ

เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้ที่ใช้ ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ให้ผู้เข้าร่วมแลกเปลี่ยนความรู้กัน ประสบการณ์ระหว่างพวกเขาจะนำไปสู่การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการให้ผู้เข้าร่วมประชุมด้วยความเข้าใจและความรู้ เกี่ยวกับแนวความคิดและเป็นไปตามหลักการการรวมถึงการกำหนด&การควบคุมการใช้ เทคนิค

โปรดดูข้อมูลให้ความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมายในการส่งต่องานเพื่อผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมี ประสิทธิภาพ .

แนวทางในการวิเคราะห์ปัญหาและให้ความสำคัญกับโซลูชัน. กำหนดให้กับการฝึกฝน. การควบคุมและการตรวจสอบ.

ช่วยกระตุ้นให้ผู้ใต้บังคับบัญชาในการบรรลุเป้าหมายของตนได้รับมอบหมายให้ด้วยความเต็มใจ.

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมสามารถนำความรู้ที่ได้รับนำไปใช้ ทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพ .

ในการอนุญาตให้ผู้มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนความรู้ รับประสบการณ์ระหว่างนั้นจะนำไปสู่การทำงานที่มี ประสิทธิภาพ มากขึ้น ที่