employee commitment is important be

employee commitment is important because high levels of commitment lead to several favorable organizational outcomes. Meta- analyses indicate that commitment is negatively related to turnover

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความมุ่งมั่นของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ เพราะระดับสูงของความมุ่งมั่นที่นำไปสู่ผลลัพธ์องค์กรหลายอัน Meta-วิเคราะห์บ่งชี้ว่า มั่นในเชิงลบได้เกี่ยวข้องกับการหมุนเวียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่นของพนักงานมีความสำคัญเนื่องจากระดับสูงของมุ่งมั่นที่จะนำไปสู่​​ผลลัพธ์ที่องค์กรหลายที่ดี การวิเคราะห์แสดงให้เห็นความมุ่งมั่นความคิดเห็น RSS ที่เกี่ยวข้องทางลบต่อผลประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความมุ่งมั่นของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากระดับสูงของความมุ่งมั่นไปสู่ผลลัพธ์ที่องค์การหลาย ๆอัน อภิวิเคราะห์พบว่ามีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความมุ่งมั่น การหมุนเวียน