Strategy of human resource manageme

Strategy of human resource management. Planned about workforce or human resource planning. Recruitment, selection and placement. Individuals. Considered is a party supply into the organization. Training and staff development. Performance evaluation of personnel. Management Compensation Management Welfare and benefits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนเกี่ยวกับบุคลากรหรือการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ สรรหาบุคลากร การเลือก และการจัดวาง บุคคล ถือว่าเป็นอุปทานบุคคลในองค์กร การพัฒนาฝึกอบรมและพนักงาน ประเมินประสิทธิภาพของบุคลากร การบริหารค่าตอบแทนการจัดการสวัสดิการและสิทธิประโยชน์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนเกี่ยวกับแรงงานหรือการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาการเลือกและการจัดวาง บุคคล ถือว่าเป็นจัดหาบุคคลในองค์กร การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร สวัสดิการการบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์การบริหารจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ วางแผนเกี่ยวกับกำลังคนหรือการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา การคัดเลือก และการจัดวาง บุคคล ถือว่าเป็นการจัดหาบุคคลในองค์กร การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร การจัดการการบริหารค่าตอบแทนสวัสดิการและผลประโยชน์