1) Technical and Professional 15*

1) Technical and Professional 15
* Demonstrate subject knowledge and innovation. Is committed to continuous learning and enhancing technical expertise.
15
2} Drive and Resilience (Commitment to excellence) 15
* Demonstrates energy, enthusiasm and commitment to The Brooker
Group. Is motivated by the achievement of results and seeks to
accomplish challenging goals. Strives continually to deliver value to the business. Willing to take on additional responsibilities. Stays calm and self-controlled under pressure.


15
3) Initiating Change and Self confident/reliance 20
* Recognizes the need for change and the constant demand for improvement. Is flexible and adaptable in approach.
10
* Tackles work assignments or personal activities with self reliance, with no or minimal supervision.
10
4} Analysis and Judgement 15
* Is proactive and willing to take the initiative. Seeks relevant information for solving problems and making decisions. Analytical and logical
Thinking.

15
5) Systematic and well organized/Productive 15
* Prioritizes overlapping activities wisely; files documents in order;
easily Locates materials, folders, etc. entrust to her.
15
6) Persuasive Communication 5
* Verbal communication is clear, confident and succinct. Written communication is clear and succinct. Persuades and influences others
in a way that wins their commitment to a decision or course of action.

5
7) Promoting Teamwork 10
* Co-operates and work well with others in pursuit of business aims.
Enables and supports a sense of team spirit, encourage an
environment of open communication and sharing information.

10
8) Compilance with ethics and control 5
* Acknowlege andfollow the company internal control and code for 5
Grand Total Score 100
Training and Development Plan
Computer 0 Microsoft word 0 Microsoft Excel 0 A

0 English 0 Thai 0 O ccess 0 PowerPoint

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) ทางด้านเทคนิคและมืออาชีพ 15* สาธิตเรื่องความรู้และนวัตกรรม มีความมุ่งมั่นในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และเสริมสร้างทักษะทางด้านเทคนิค 152 } ไดรฟ์และความยืดหยุ่น (ความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ) 15* อธิบายพลังงาน ความกระตือรือร้น และความมุ่งมั่นที่บริษัทบรุ๊คเคอร์กลุ่ม แรงบันดาลใจจากความสำเร็จของผลลัพธ์ และพยายามบรรลุเป้าหมายที่ท้าทาย มุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างมูลค่าทางธุรกิจ เต็มใจที่จะเพิ่มเติมความรับผิดชอบ สงบ และควบคุมตนเองภายใต้ความดันเข้า 153) เริ่มเปลี่ยนแปลงและตนเองมั่นใจ/พึ่ง 20* ตระหนักถึงความจำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงและความต้องการคงที่สำหรับการปรับปรุง มีความยืดหยุ่น และปรับตัวในแนวทาง 10* Tackles งานกำหนดหรือกิจกรรมส่วนตัวพึ่งตนเอง ไม่มี หรือดูแลน้อยที่สุด 104 } วิเคราะห์และตัดสิน 15* เป็นเชิงรุก และจะริเริ่มการปะทะ แสวงหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับการแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจ วิเคราะห์ และตรรกะความคิด 1515 และดีจัด/ปฏิกิริยาที่ 5)* จัดลำดับกิจกรรมที่ทับซ้อนกันอย่างชาญฉลาด แฟ้มเอกสารตามลำดับง่าย ๆ วัสดุ Locates โฟลเดอร์ ฯลฯ มอบหมายให้กับเธอ 156) 5 กต* ทางวาจาการสื่อสารชัดเจน ความมั่นใจ และกระชับ การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรชัดเจน และกระชับ เนลล์ และมีอิทธิพลต่อผู้อื่นวิธีที่ชนะความทุ่มเทในการตัดสินใจหรือดำเนินการ 57) ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม 10* ร่วมทำงาน และทำงานได้ดีกับผู้อื่นแสวงหาจุดมุ่งหมายของธุรกิจเปิดใช้งานและรองรับความรู้สึกของจิตวิญญาณของทีม ส่งเสริมการสภาพแวดล้อมของการสื่อสารและแชร์ข้อมูล 108) compilance จริยธรรมและควบคุม 5* Andfollow Acknowlege การควบคุมภายในของบริษัทและรหัสสำหรับ 5ผลรวมคะแนน 100การฝึกอบรมและแผนพัฒนาคอมพิวเตอร์ Microsoft word 0 Microsoft Excel 0 A 0อังกฤษ 0 ccess O ไทย 0 0 0 PowerPoint

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) และเทคนิคระดับมืออาชีพ 15
* แสดงความรู้เรื่องและนวัตกรรม มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการเสริมสร้างความเชี่ยวชาญทางเทคนิค.
15
2} ไดรฟ์และการกลับคืนสู่ปกติ (ความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ) 15
* แสดงให้เห็นถึงพลังงานความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นที่จะบรุ๊คเค
กรุ๊ป เป็นแรงจูงใจจากความสำเร็จของผลและพยายามที่จะ
บรรลุเป้าหมายที่ท้าทาย มุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งมอบคุณค่าให้กับธุรกิจ ยินดีที่จะใช้ความรับผิดชอบที่เพิ่ม การเข้าพักสงบและควบคุมตัวเองภายใต้ความกดดัน.


15
3) การเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงและมีความมั่นใจในตนเอง / ความเชื่อมั่น 20
* ตระหนักถึงความจำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงและความต้องการอย่างต่อเนื่องสำหรับการปรับปรุง มีความยืดหยุ่นและปรับตัวในแนวทาง.
10
* โหม่งทำงานที่ได้รับมอบหมายหรือกิจกรรมส่วนบุคคลที่มีความเชื่อมั่นในตนเองมีหรือไม่มีการดูแลน้อย.
10
4} การวิเคราะห์และคำพิพากษา 15
* เป็นเชิงรุกและยินดีที่จะใช้ความคิดริเริ่ม แสวงหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ การวิเคราะห์และตรรกะ
. คิด

15
5) ระบบและจัดดี / ผลผลิต 15
* จัดอันดับความสำคัญกิจกรรมที่ทับซ้อนกันอย่างชาญฉลาด; ไฟล์เอกสารในการสั่งซื้อ;
ได้อย่างง่ายดายหาตำแหน่งที่ตั้งวัสดุ, โฟลเดอร์, ฯลฯ มอบความไว้วางใจให้กับเธอ.
15
6) การโน้มน้าวใจการสื่อสาร 5
* การสื่อสารทางวาจาเป็นที่ชัดเจนมีความมั่นใจและรวบรัด เป็นลายลักษณ์อักษรมีความชัดเจนและรวบรัด เนลล์และอิทธิพลอื่น ๆ
ในทางที่ชนะความมุ่งมั่นของพวกเขาเพื่อการตัดสินใจหรือการเรียนการสอนของการดำเนินการ.

5
7) การส่งเสริมการทำงานเป็นทีม 10
* ผู้ร่วมดำเนินการและทำงานได้ดีกับคนอื่น ๆ ในการแสวงหาของธุรกิจมีจุดมุ่งหมาย.
ช่วยและสนับสนุนความรู้สึกของจิตวิญญาณของทีมที่ขอแนะนำให้
สภาพแวดล้อมของการสื่อสารที่เปิดกว้างและใช้ข้อมูลร่วมกัน.

10
8) Compilance กับจริยธรรมและการควบคุม 5
* รับทราบ andfollow บริษัท การควบคุมภายในและสำหรับ 5
แกรนด์รวม 100 คะแนน
การฝึกอบรมและการพัฒนาแผน
คอมพิวเตอร์ 0 Microsoft word 0 Microsoft Excel 0

0 ภาษาอังกฤษ 0 ไทย 0 O ccess 0 PowerPoint

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) ด้านเทคนิคและเป็นมืออาชีพ 15* แสดงให้เห็นถึงความรู้และนวัตกรรม มีความมุ่งมั่นที่จะเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และเพิ่มความเชี่ยวชาญทางเทคนิค152 ) ความยืดหยุ่น ( ไดรฟ์และความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ ) 15* แสดงให้เห็นถึงพลังความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นที่จะล้านบาทกลุ่ม ถูกกระตุ้นโดยความสำเร็จของผล และพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายที่ท้าทาย . มุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งมอบคุณค่าให้กับธุรกิจ ยินดีที่จะใช้ในความรับผิดชอบเพิ่มเติม อยู่ในตนเอง สงบและควบคุมภายใต้ความดัน153 ) การเปลี่ยนแปลง และตนเองมั่นใจ 20 / การอ้างอิง* จำต้องเปลี่ยนแปลงและความต้องการคงที่สำหรับการปรับปรุง มีความยืดหยุ่นและปรับตัวในการ10* การฝึกฝนงานหรือกิจกรรมส่วนบุคคล ด้วยการพึ่งพาตนเอง ด้วยไม่มีหรือน้อยมาก104 } การวิเคราะห์และการตัดสิน 15* เป็นเชิงรุก และเต็มใจที่จะใช้ความคิดริเริ่ม และข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ และวิเคราะห์เชิงตรรกะคิด155 ) ระบบและจัดระเบียบได้ดี / ผลผลิต 15* ให้ความสำคัญกับกิจกรรมซ้อนอย่างชาญฉลาด ; ไฟล์เอกสารในใบสั่งสามารถตั้งวัสดุ , โฟลเดอร์ ฯลฯ ให้กับเธอ156 ) การสื่อสารเพื่อโน้มน้าวใจ 5* การสื่อสารด้วยวาจาเป็นชัดเจน มั่นใจ และสั้นได้ใจความ การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรชัดเจน และสั้นได้ใจความ ชวนและอิทธิพลอื่นๆในทางที่ ชนะ ความมุ่งมั่น ที่จะตัดสินใจหรือหลักสูตรของการกระทำ57 ) ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม 10* Co ประกอบธุรกิจและทำงานได้ดีกับคนอื่น ๆในการแสวงหาธุรกิจมีจุดมุ่งหมายช่วยและสนับสนุนความรู้สึกของจิตวิญญาณของทีม กระตุ้นสภาพแวดล้อมของการสื่อสารแบบเปิด และการแชร์ข้อมูล108 ) compilance กับจริยธรรมและการควบคุม 5* acknowlege andfollow การควบคุมภายใน บริษัท และรหัสสำหรับ 5รางวัลคะแนนรวม 100การฝึกอบรมและการพัฒนาแผนคอมพิวเตอร์ 0 0 0 Microsoft Excel Microsoft Word เป็น0 0 0 o ภาษาอังกฤษไทย ccess 0 PowerPoint