Hi there. It’s Tom Sorensen, headhunter at Grant Thornton. I have just การแปล - Hi there. It’s Tom Sorensen, headhunter at Grant Thornton. I have just ไทย วิธีการพูด

Hi there. It’s Tom Sorensen, headhu

Hi there. It’s Tom Sorensen, headhunter at Grant Thornton. I have just posted my latest blog story.

Candidates on blind dates

Blind dates are sometimes good, usually bad, and always weird at the beginning. So are many interviews between a candidate and a hiring company. If you have never been on one yourself, a blind date is when a friend sets you up to meet a mystery person that you don’t know.

It beats me how hiring companies still treat applicants and candidates as though these people desperately need a job and subject them to abuse and arrogance by misinformed hiring managers. Candidates still tell me how hiring managers and companies seem unprepared when they turn up for an interview.

Now, if you have no problems whatsoever attracting, hiring and retaining staff, you can stop reading now. We envy you. For the rest of us, please keep reading the full story. You may also be interested in the eight things that can get you in trouble: Read here.

If you do not wish to continue receiving my emails, use the following quick link to unsubscribe, but be aware that you will also be unsubscribed from all other Grant Thornton news.

Unsubscribe me from this list - sorry to see you go but feel free to come back another time.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Hi there. It’s Tom Sorensen, headhunter at Grant Thornton. I have just posted my latest blog story.Candidates on blind datesBlind dates are sometimes good, usually bad, and always weird at the beginning. So are many interviews between a candidate and a hiring company. If you have never been on one yourself, a blind date is when a friend sets you up to meet a mystery person that you don’t know. It beats me how hiring companies still treat applicants and candidates as though these people desperately need a job and subject them to abuse and arrogance by misinformed hiring managers. Candidates still tell me how hiring managers and companies seem unprepared when they turn up for an interview.Now, if you have no problems whatsoever attracting, hiring and retaining staff, you can stop reading now. We envy you. For the rest of us, please keep reading the full story. You may also be interested in the eight things that can get you in trouble: Read here.If you do not wish to continue receiving my emails, use the following quick link to unsubscribe, but be aware that you will also be unsubscribed from all other Grant Thornton news.Unsubscribe me from this list - sorry to see you go but feel free to come back another time.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สวัสดี มันเป็นทอมโซเรนเซน, ทาบทามที่ Grant Thornton ผมได้โพสต์เพียงแค่เรื่องบล็อกของฉันล่าสุด. ผู้สมัครในวันที่คนตาบอดคนตาบอดวันบางครั้งก็เป็นสิ่งที่ดีที่ไม่ดีมักจะและแปลกเสมอที่จุดเริ่มต้น เพื่อให้มีการสัมภาษณ์จำนวนมากระหว่างผู้สมัครและการจ้างงานของ บริษัท ถ้าคุณไม่เคยได้รับในหนึ่งด้วยตัวคุณเองวันที่ตาบอดคือเมื่อเพื่อนชุดคุณเพื่อตอบสนองความเป็นคนลึกลับที่คุณไม่ทราบ. มันเต้นฉันวิธีการที่ บริษัท จ้างงานยังคงรักษาผู้สมัครและผู้สมัครราวกับว่าคนเหล่านี้หมดต้องสมัครงาน และอยู่ภายใต้การละเมิดและความหยิ่งโดยผู้จัดการการจ้างงานเข้าใจผิด ผู้สมัครยังคงบอกฉันว่าผู้จัดการการจ้างงานและ บริษัท ที่ดูเหมือนไม่ได้เตรียมตัวไว้เมื่อพวกเขาเปิดขึ้นสำหรับการสัมภาษณ์. ตอนนี้ถ้าคุณมีปัญหาใด ๆ ดึงดูดการจ้างและรักษาพนักงานที่คุณสามารถหยุดอ่านตอนนี้ เราอิจฉาคุณ สำหรับส่วนที่เหลือของเรากรุณาให้อ่านเรื่องเต็ม นอกจากนี้คุณยังอาจจะสนใจในแปดสิ่งที่คุณจะได้รับในปัญหา. อ่านที่นี่ถ้าคุณไม่ต้องการที่จะยังคงได้รับอีเมลของฉันใช้การเชื่อมโยงอย่างรวดเร็วต่อไปที่จะยกเลิก แต่ทราบว่าคุณยังจะยกเลิกการเป็นสมาชิกจากคนอื่น ๆ ทั้งหมด ข่าว Grant Thornton. ฉันยกเลิกการเป็นสมาชิกจากรายการนี้ - เสียใจที่เห็นคุณไป แต่รู้สึกอิสระที่จะกลับมาอีกครั้ง












การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
หวัดดีครับ มันเป็นทอม โซเรนเซน ค่าหัวที่ , แกรนท์ ธอร์นตัน ฉันเพิ่งโพสต์เรื่องบล็อกล่าสุดของฉัน

ผู้สมัครดูตัว

วันตาบอด บางครั้งดี มักจะไม่ดี และก็แปลกที่จุดเริ่มต้น ดังนั้นการสัมภาษณ์หลายระหว่างผู้สมัครกับบริษัทที่ว่าจ้าง ถ้าคุณไม่ได้หนึ่งตัวเองนัดบอดที่เพื่อนตั้งคุณเจอบุคคลลึกลับที่คุณไม่รู้

มันเป็นจังหวะ ฉันจ้างบริษัทยังคงรักษาผู้สมัครและผู้สมัครว่าคนเหล่านี้ต้องการงาน และเรื่องเหล่านั้นละเมิดและความหยิ่ง โดยได้รับการว่าจ้างผู้จัดการ ผู้สมัครยังบอกวิธีการจ้างผู้จัดการและ บริษัท ดูเหมือนจะไม่ได้เตรียมตัวไว้เมื่อพวกเขาเปิดขึ้นสำหรับการสัมภาษณ์

ตอนนี้ถ้าคุณมีปัญหาใด ๆที่ดึงดูดและรักษาพนักงาน จ้าง คุณสามารถหยุดอ่านตอนนี้ เราอิจฉาคุณ สำหรับส่วนที่เหลือของเรา โปรดอ่านเรื่องเต็ม นอกจากนี้คุณยังอาจจะสนใจในแปดสิ่งที่สามารถทำให้คุณเดือดร้อน : อ่านที่นี่

ถ้าคุณไม่ต้องการที่จะยังคงได้รับอีเมลของฉันใช้ต่อไปนี้เพื่อยกเลิกการเชื่อมโยงอย่างรวดเร็ว ,แต่โปรดทราบว่า คุณจะยังสามารถยกเลิกการสมัครจากแกรนท์ ธอร์นตัน ข่าวอื่น ๆ .

ยกเลิกฉันจากรายการนี้ เสียใจที่เห็นคุณไป แต่รู้สึกฟรีที่จะกลับมาอีกครั้ง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: