Group represents the degree to whic

Group represents the degree to which group

membership defines and construes how individuals

behave. Group measures both how strongly an individual associates with the organization or collective, and how strongly the organization or collective

exerts influence over the individual. This influence

may affect how the individual defines him- or herself

and dictate much of that person’slife. Monks, whose

entire existence revolves around and occurs within

particular religious collectives, lead high-Group

lives. Employees who feel no attachment to their

workplace often have low-Group professional lives.

Grid and Group are arranged as two axes, creating a two-dimensional chart with four quadrants

reflecting four defined worldviews (see Figure 1).

Each worldview provides specific accounts of how

the world ought to be ordered and how people

should relate to one another, including organizational structures of businesses and proper relations

between firms, employees, clients, and others.

The worldviews are based on specific constellations

of group- and/or individual-focused moral concerns

drawn largely from social psychology’s moral foundations theory (Bruce, 2013; Haidt, Graham, &

Joseph, 2009). It is especially important to this

inquiry that each worldview also includes specific

beliefs about risk–—described as ‘myths of nature’ and how best to manage them (Dake, 1992;

Thompson et al., 1990; Wildavsky & Dake, 1990).

The four worldviews that occupy the two axes are considered next.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มแสดงระดับกลุ่มใดสมาชิกกำหนด และ construes ว่าบุคคลทำงาน กลุ่มมาตรการ วิธีอย่างยิ่งสมาคมแต่ละองค์กรหรือกลุ่ม และวิธีขอองค์กรหรือกลุ่มexerts อิทธิพลแต่ละ อิทธิพลนี้อาจมีผลต่อการกำหนดแต่ละพระองค์- หรือตัวเองและเขียนตามคำบอกของ person'slife ที่ พระมีอยู่ทั้งหมด revolves รอบ และภายในเฉพาะศาสนารวบ สูงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายชีวิต พนักงานรู้สึกไม่แนบกับตัวที่ทำงานมักจะมีชีวิตมืออาชีพกลุ่มต่ำตารางและกลุ่มจัดเป็นสองแกน สร้างแผนภูมิสองมิติ 4 quadrantsสะท้อนให้เห็นถึงสี่ worldviews กำหนดไว้ (ดูรูปที่ 1)โลกทัศน์ของแต่ละบัญชีเฉพาะวิธีที่ช่วยให้โลกควรจะได้รับคำสั่ง และวิธีคนควรเกี่ยวข้องกับอีกแบบหนึ่ง รวมถึงโครงสร้างองค์กรของธุรกิจและความสัมพันธ์ที่เหมาะสมระหว่างบริษัท พนักงาน ลูกค้า และอื่น ๆWorldviews ที่ยึดเฉพาะกลุ่มดาวของกลุ่ม/ บุคคลเน้นเกี่ยวข้องทางศีลธรรมออกมากจากทฤษฎีรากฐานคุณธรรมสังคมจิตวิทยา (บรูซ 2013 Haidt เกรแฮม &โจเซฟ 2009) มันมีความสำคัญอย่างยิ่งนี้คำถามว่า โลกทัศน์ของแต่ละยังมีเฉพาะความเชื่อเกี่ยวกับความเสี่ยง – — วิธีที่ดีที่สุดจัดการพวกเขา (Dake, 1992 และอธิบายไว้ว่าเป็น "ตำนานของธรรมชาติ'ทอมป์สันและ al., 1990 Wildavsky & Dake, 1990)Worldviews สี่ที่ครอบครองสองแกนจะพิจารณาต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มแสดงให้เห็นถึงระดับที่กลุ่มสมาชิกกำหนดและ construes ว่าประชาชนประพฤติ มาตรการทั้งสองกลุ่มอย่างยิ่งว่าผู้ร่วมงานแต่ละคนที่มีองค์กรหรือกลุ่มและวิธีการอย่างยิ่งองค์กรหรือกลุ่มอิทธิพลออกแรงมากกว่าบุคคล อิทธิพลนี้อาจมีผลต่อวิธีการที่แต่ละคนกำหนดเขาหรือตัวเองและกำหนดมาก person'slife ว่า พระสงฆ์ที่มีอยู่ทั้งหมดหมุนรอบและเกิดขึ้นภายในสหกรณ์ศาสนาโดยเฉพาะอย่างยิ่งสารตะกั่วสูงกลุ่มชีวิต พนักงานที่รู้สึกว่าสิ่งที่แนบมาไม่มีของพวกเขาในสถานที่ทำงานมักจะมีกลุ่มต่ำชีวิตมืออาชีพ. กริดและกลุ่ม บริษัท ได้รับการจัดเป็นสองแกน, การสร้างกราฟสองมิติที่มีสี่ประเภทสะท้อนให้เห็นถึงโลกทัศน์ที่กำหนดไว้สี่ (ดูรูปที่ 1). มุมมองของแต่ละบัญชีที่เฉพาะเจาะจงของ วิธีการที่โลกควรจะได้รับการสั่งซื้อและวิธีการที่คนควรมีความเกี่ยวข้องกับคนอื่นรวมทั้งโครงสร้างองค์กรของธุรกิจและความสัมพันธ์ที่เหมาะสมระหว่าง บริษัท พนักงานลูกค้าและอื่น ๆ . โลกทัศน์จะขึ้นอยู่กับกลุ่มดาวที่เฉพาะเจาะจงของกลุ่มการและ / หรือบุคคลที่มุ่งเน้น ความกังวลทางศีลธรรมวาดส่วนใหญ่มาจากรากฐานทางศีลธรรมจิตวิทยาสังคมของทฤษฎี (บรูซ, 2013; Haidt เกรแฮมและโจเซฟ 2009) มันเป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งนี้สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่แต่ละมุมมองเฉพาะนอกจากนี้ยังมีความเชื่อเกี่ยวกับความเสี่ยง - อธิบายว่า 'ตำนานของธรรมชาติ' และวิธีการที่ดีที่สุดที่จะจัดการกับพวกเขา (Dake 1992; . ธ อมป์สัน, et al, 1990; & Wildavsky Dake, 1990) สี่โลกทัศน์ที่ครอบครองสองแกนได้รับการพิจารณาต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลุ่ม หมายถึง การที่สมาชิกกลุ่ม



construes กำหนดและวิธีการที่บุคคลที่ทํางาน กลุ่มวัดทั้งอย่างไรขอแต่ละคน ร่วมกับองค์กรหรือกลุ่มและวิธีการขอองค์กร หรือกลุ่ม

มีอิทธิพลเหนือบุคคล นี้อิทธิพล

อาจมีผลต่อวิธีการที่บุคคลกำหนดเขาหรือตัวเอง

และบอกนะ ที่ person'slife .พระสงฆ์ที่มี

มีอยู่ทั้งหมด revolves รอบและเกิดขึ้นภายใน

โดยเฉพาะทางศาสนา กลุ่มสหกรณ์ ตะกั่วสูง

ชีวิต พนักงานที่รู้สึกไม่ยึดติดของ

ที่ทำงานมักจะมีกลุ่มมืออาชีพที่มีชีวิต

ตารางและกลุ่มจะถูกจัดเรียงเป็นสองแกน , การสร้างแผนภูมิ 2 มิติที่มีสี่

ถึงสี่กำหนดโลกทัศน์ ( ดูรูปที่ 1 ) .

แต่ละโลกทัศน์ให้บัญชีที่เฉพาะเจาะจงว่า

โลกควรจะต้องสั่งแล้วคน

ควรสัมพันธ์กับคนอื่น รวมถึงโครงสร้างองค์กรของธุรกิจและความสัมพันธ์ที่เหมาะสมระหว่าง

บริษัท , พนักงาน , ลูกค้า , และคนอื่น ๆ .

โลกทัศน์จะขึ้นอยู่กับเฉพาะกลุ่มดาว

ของกลุ่ม และ / หรือบุคคล เน้นคุณธรรมความกังวล

วาดไปจากทฤษฎีพื้นฐานทางจริยธรรม สังคมจิตวิทยา ( บรูซ 2013 ; ไฮด์ท์ เกรย์แฮม &

โจเซฟ , 2009 ) มันเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่สำคัญนี้

สอบถามแต่ละโลกทัศน์ รวมถึงเฉพาะ

ความเชื่อเกี่ยวกับความเสี่ยง–อธิบายเป็น ' ตำนาน ' ของธรรมชาติและวิธีที่ดีที่สุดเพื่อจัดการกับพวกเขา ( เดก , 1992 ;

Thompson et al . , 1990 ; วิลดาฟสกี& dake 1990 ) .

สี่โลกทัศน์ที่ครอบครองสองแกนจะพิจารณาต่อไป