Assessments Against Internal Standa

Assessments Against Internal Standards
The judgments reviewed so far (J1 to J3) have their impact on happiness or unhappiness through the information they provide in relation to reference standards external to the persons. J4 to J6 operate instead in relation to a person’s own benchmarks, in terms of salience, self-efficacy, and novelty.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การประเมินผลเทียบกับมาตรฐานภายใน
คำตัดสินครั้งเพื่อให้ห่างไกล (J1 วิธีการ J3) มีผลกระทบต่อความสุขหรือความทุกข์ผ่านข้อมูลที่พวกเขาให้อยู่ในความสัมพันธ์กับมาตรฐานอ้างอิงภายนอกให้แก่บุคคล J4 J6 เพื่อดำเนินการแทนในความสัมพันธ์กับคนมาตรฐานของตัวเองในแง่ของการนูน, ตนเองประสิทธิภาพ, ความแปลกใหม่และ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินกับมาตรฐานภายใน
ตัดสินการตรวจทานเพื่อให้ไกล (J1 กับ J3) มีผลในความสุขหรือทุกข์ผ่านข้อมูลให้สัมพันธ์กับมาตรฐานอ้างอิงภายนอกไปยังบุคคลนั้น J4 เพื่อ J6 มีแต่เกี่ยวกับบุคคลเป็นเจ้าของเกณฑ์มาตรฐาน salience ประสิทธิภาพตนเอง และนวัตกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประเมินต่อคำตัดสิน ภายใน มาตรฐาน
ซึ่งจะช่วยให้การดำเนินงานดังนั้นไกล( J 1 J 3 ใน)มีผลกระทบที่มีต่อความทุกข์ความสุขหรือผ่านข้อมูลที่จัดให้ในความสัมพันธ์กับมาตรฐานการอ้างอิงจาก ภายนอก ที่เป็นบุคคลที่ J 4 J 6 ใช้งานแทนในความสัมพันธ์กับการวัด ประสิทธิภาพ ของบุคคลที่อยู่ในเงื่อนไขของความแปลกใหม่และในแบบบริการตัวเอง - ประสิทธิภาพ salience .