Our paper is also closely related t

Our paper is also closely related to the empirical literature on the career concerns of firm managers. Both our methodology and findings are similar to those of studies on career concerns of managers in western corporations (Murphy and Zimmerman, 1993 and Weisbach, 1988).4 In fact, the evidence presented in this paper supports the characterization of the Chinese economy as being run in such a way that provincial leaders act as middle managers of a large corporation and their internal career mobility, which is controlled by headquarters, is closely tied to their economic performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษของเราอย่างใกล้ชิดนอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับวรรณคดีประจักษ์บนปัญหาอาชีพของผู้จัดการของบริษัท ของเราวิธีการและผลการวิจัยใกล้เคียงกับการศึกษาอาชีพความกังวลของผู้จัดการในบริษัทเวสเทิร์ (เมอร์ฟี่ และ Zimmerman, 1993 และ Weisbach, 1988) .4 ในความเป็นจริง หลักฐานที่นำเสนอในเอกสารนี้สนับสนุนการจำแนกของเศรษฐกิจจีนเป็นการทำงานในลักษณะที่ผู้นำจังหวัดทำหน้าที่เป็นกลางผู้จัดการของบริษัทขนาดใหญ่และการเคลื่อนไหวภายในงาน ซึ่งควบคุม โดยสำนักงานใหญ่ เป็นเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดเพื่อประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษของเรายังเป็นที่เกี่ยวข้องกับวรรณกรรมเชิงประจักษ์ในความกังวลอาชีพของผู้บริหาร บริษัท ทั้งวิธีการและผลการวิจัยของเรามีความคล้ายคลึงกับการศึกษาเกี่ยวกับความกังวลเกี่ยวกับการประกอบอาชีพของผู้บริหารใน บริษัท ตะวันตก (เมอร์ฟี่และ Zimmerman, 1993 และ Weisbach, 1988) 0.4 ในความเป็นจริงหลักฐานที่นำเสนอในบทความนี้สนับสนุนลักษณะของเศรษฐกิจจีนในฐานะที่เป็น ทำงานในลักษณะที่ว่าผู้นำจังหวัดทำหน้าที่เป็นผู้บริหารระดับกลางของ บริษัท ขนาดใหญ่และการเคลื่อนไหวอาชีพของพวกเขาภายในซึ่งถูกควบคุมโดยสำนักงานใหญ่จะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษของเรายังเป็นที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับวรรณกรรมเชิงประจักษ์ในอาชีพความกังวลของผู้จัดการบริษัท ทั้งวิธีการและผลการวิจัยของเราจะคล้ายกับบรรดาของการศึกษาเกี่ยวกับการทำงานของผู้จัดการใน บริษัท ตะวันตก ( เมอร์ฟี่และ Zimmerman , 2536 และ weisbach , 1988 ) 4 . ในความเป็นจริงหลักฐานที่นำเสนอในงานวิจัยนี้สนับสนุนคุณลักษณะของเศรษฐกิจจีนที่ถูกเรียกในลักษณะที่ผู้นำการเป็นผู้บริหารระดับกลางของบริษัทใหญ่ และภายในงานเคลื่อนที่ ซึ่งจะถูกควบคุมโดยกองบัญชาการ จะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดเพื่อประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของตน