Our vision of the future is a world in transition from an industrial
economy to a sustainable economy – where renewable sources of
energy flourish, water is borrowed responsibly and returned clean
to communities, waste is a new asset, workers across the industry
are consistently valued and environmental impact will be a critical
metric of success.
This is a future that will be good for business, economies and
communities, and citizens, workers and consumers. And we are
determined to set Nike up to lead and thrive, in this environment.
In order to get there, we will need to move from incremental to disruptive
innovation. Our aim of decoupling growth from constrained resources
will require change at a systems-wide level. No single company can
eliminate toxic chemicals from vast supply chains, nor improve living
conditions of workers in low-income communities, nor eliminate waste
from consumption. We need step change in collaboration to drive
collective understanding of the systemic issues we face and agreement
on the solutions. Competitive advantage should be built on a sustainable
playing field where getting better faster than the competition raises the
bar for everyone. That will require relentless focus on systems innovation
and collaboration across government, industry, social influencers and
even consumers. It also will require putting sustainability at the heart
of innovation.
We operate in a globally competitive industry, where markets change,
and where local, regional and national policies play into the impacts
we have and the way we can address them. In some cases, the kind
of large-scale systemic changes needed to make a lasting positive
impact in the environment and society – while retaining vibrant
communities and businesses – requires movement on all fronts:
from government, industry, businesses, even consumers. It sometimes
requires agreeing with and moving toward common approaches and
definitions. One example is in our approach to sourcing and assessing
factory performance by including the expectation of progress toward the
Fair Labor Association’s definition of “fair wages” into what we consider
compliance. But even that definition is tied to policies and realities
such as minimum wage, inflation, community vitality and other things
beyond our control. It speaks to the intersection – on all fronts – of
efforts needed to bring about a joint vision of a better world.
But vision alone is not enough. Vision is long term. Getting there
demands action. We need steps to get there – a plan. We need
milestones along the way. We take our environmental and our social
targets seriously. In the same way a company’s business targets
are based on the planned, the real, the owned and the predicted,
we worked to develop targets that organize our efforts, drive our
performance and help us to take account of what’s important and
how we’re managing.
We know where we’ve been, and we know where we want to go.
And we know that there is substantial work ahead. We continue to
set the bar higher for ourselves and across our value chain.
We have evaluated our value chain and our impacts, assessed the
coming scenarios and challenges, taken account of our progress
against past performance, and worked across our business to
set targets embedded deeply into the way we operate.
Many of the sustainability issues we seek to solve are still undergoing
innovation. Others are firmly in place and moving forward with
needed changes.
วิสัยทัศน์ของอนาคตเป็นโลกที่เปลี่ยนจากอุตสาหกรรม
เศรษฐกิจ เพื่อเศรษฐกิจที่ยั่งยืน ) ที่ทดแทนแหล่ง
รุ่งเรืองพลังงาน น้ำยืมด้วยความรับผิดชอบและกลับมาสะอาด
เพื่อชุมชน ขยะเป็นสินทรัพย์ใหม่ คนงานในอุตสาหกรรม
เป็นเสมอมูลค่าและผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจะเป็นเมตริกที่สำคัญ
สำเร็จ .
นี่คืออนาคตที่น่าจะดีสำหรับธุรกิจเศรษฐกิจ
ชุมชนและประชาชน แรงงานและผู้บริโภค และเรามุ่งมั่นที่จะสร้าง Nike
ขึ้นนำ และเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมนี้ .
เพื่อที่จะได้นั้น เราจะต้องย้ายจากที่เพิ่มขึ้นเพื่อให้นวัตกรรมก่อกวน
เป้าหมายของเราในการขยายทรัพยากร decoupling จาก
จะต้องเปลี่ยนที่ระบบ กว้าง ระดับ ไม่มี บริษัท เดียว
ขจัดสารพิษจากห่วงโซ่อุปทานที่กว้างใหญ่ หรือปรับปรุงที่อยู่อาศัยเงื่อนไขของแรงงานในชุมชนผู้มีรายได้น้อย
หรือขจัดของเสียจากการบริโภค เราต้องการการเปลี่ยนแปลงในขั้นตอนโดยรวมของระบบไดรฟ์
เข้าใจปัญหาที่เราเผชิญและข้อตกลง
บนโซลูชั่น ความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืน
ควรสร้างเล่นสนามที่ได้รับดีขึ้นเร็วกว่าการแข่งขันยก
บาร์สำหรับทุกคน ที่จะต้องเน้นกระด้างบนระบบนวัตกรรม
และความร่วมมือข้ามรัฐบาล อุตสาหกรรม และสังคมของเรา
ผู้บริโภคด้วยซ้ำ มันก็จะต้องมีการวางความยั่งยืนที่หัวใจ
เราใช้ของนวัตกรรมในอุตสาหกรรมที่แข่งขันทั่วโลกที่ตลาดเปลี่ยนแปลง
และที่ท้องถิ่นนโยบายระดับภูมิภาคและระดับชาติเล่นในผลกระทบ
เราและวิธีที่เราสามารถอยู่ได้ ในบางกรณี , ชนิดของการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบ
ขนาดใหญ่ต้องทำในเชิงบวกที่ยั่งยืน
ผลกระทบในสิ่งแวดล้อมและสังคมขณะที่การรักษา–สดใส
และธุรกิจชุมชน–ต้องเคลื่อนไหวบนทุกครั้ง :
จากรัฐบาล , อุตสาหกรรม , ธุรกิจ , ผู้บริโภคด้วยซ้ำ
มันบางครั้งต้องเห็นด้วยกับวิธีการทั่วไปและย้ายไปและ
คำจำกัดความ ตัวอย่างหนึ่งคือในแนวทางของเราที่จะจัดหาและประเมินประสิทธิภาพของโรงงาน
โดยรวมถึงความคาดหวังของความคืบหน้าต่อ
ยุติธรรมแรงงานของสมาคม นิยามของคำว่า " ค่าจ้าง " ยุติธรรมเป็นสิ่งที่เราพิจารณา
ปฏิบัติตาม แต่แม้ว่าความหมายจะเชื่อมโยงกับนโยบายและความเป็นจริง
เช่นค่าจ้างขั้นต่ำอัตราเงินเฟ้อพลังชุมชนและสิ่งอื่น ๆ
นอกเหนือการควบคุมของเรา มันพูด ถึงสี่แยก–ใน–ด้านหน้าของ
ความพยายามต้องนำวิสัยทัศน์ร่วมของโลกที่ดีกว่า .
แต่วิสัยทัศน์อย่างเดียวไม่พอ วิสัยทัศน์ระยะยาว การเดินทาง
ต้องการการกระทำ เราต้องก้าวไป–แผนการ เราต้องการ
' ไปพร้อมกัน เราใช้เวลาของเราสิ่งแวดล้อมของเราและสังคม
เป้าหมายอย่างจริงจังในลักษณะเดียวกันของ บริษัท ธุรกิจเป้าหมาย
ตามแผน , จริง , เป็นเจ้าของและคาดการณ์
เราทำงานเพื่อพัฒนาเป้าหมายที่จัดระเบียบความพยายามของเราไดรฟ์ประสิทธิภาพของเรา
และช่วยให้เราใช้บัญชีของสิ่งที่สำคัญและ
แล้วเราก็จัดการ เรารู้ว่าเราได้และเรารู้ว่าเราต้องการไป .
และเรารู้ว่ามีจำนวนมากทำงานไปข้างหน้า เรายังคง
ตั้งค่าแถบสูงสำหรับตัวเองและในห่วงโซ่คุณค่าของเรา เราได้ประเมิน
ห่วงโซ่คุณค่าของเราและผลกระทบของเราประเมิน
มาสถานการณ์และความท้าทายถ่ายบัญชีของเราก้าวหน้า
กับผลงานในอดีต และเคยทำงานในธุรกิจของเรา
กำหนดเป้าหมายที่ฝังลึกอยู่ในวิธีที่เราใช้ .
มากมายหลายประเด็นความยั่งยืนเราพยายามที่จะแก้ปัญหายังได้รับ
นวัตกรรมคนอื่นจะมั่นในสถานที่และย้ายไปข้างหน้าด้วย
ต้องการการเปลี่ยนแปลง
การแปล กรุณารอสักครู่..
