A key question regarding GHRM-GSCM

A key question regarding GHRM-GSCM integration is whether human resources will support GSCM by reducing the barriers faced by managers when implementing these GSCM practices. Thus.as in previous studies of HRM-SCM integration the reduction of SCM implementation barriers/ challenges is the primary measurement of the success of HRM support. Thus, shows the main HRM barriers affecting GSCM implementation. Eliminating these barriers will reinforce

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามสำคัญเกี่ยวกับ GHRM GSCM รวมว่าทรัพยากรบุคคลจะสนับสนุน GSCM โดยการลดอุปสรรคต้องเผชิญกับผู้จัดการเมื่อการ GSCM เหล่านี้ได้ Thus.as ในการศึกษาก่อนหน้านี้ของ HRM SCM รวมการลดอุปสรรคการดำเนินการ SCM ความท้าทายเป็น วัดหลักของความสำเร็จของการสนับสนุนทม ดังนั้น แสดงอุปสรรค HRM หลักที่ส่งผลกระทบต่อการใช้งาน GSCM ขจัดอุปสรรคเหล่านี้จะเสริมสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามสำคัญเกี่ยวกับการรวม GHRM-GSCM ไม่ว่าจะเป็นทรัพยากรมนุษย์ที่จะให้การสนับสนุน GSCM โดยการลดอุปสรรคที่ต้องเผชิญกับผู้จัดการเมื่อการดำเนินการปฏิบัติ GSCM เหล่านี้ Thus.as ในการศึกษาก่อนหน้าของการรวม HRM-SCM SCM การลดลงของปัญหาและอุปสรรคการดำเนินการ / ความท้าทายคือการวัดหลักของความสำเร็จของการสนับสนุนหนั่น ดังนั้นแสดงให้เห็นถึงปัญหาและอุปสรรคที่ HRM หลักที่มีผลต่อการดำเนินงาน GSCM ขจัดอุปสรรคเหล่านี้จะเสริมสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คีย์ถามเกี่ยวกับการบูรณาการ ghrm-gscm คือว่าทรัพยากรมนุษย์จะสนับสนุน gscm โดยการลดอุปสรรคที่เผชิญ โดยผู้จัดการ เมื่อมีการใช้แนวทางปฏิบัติ gscm เหล่านี้ thus.as ในการศึกษาก่อนหน้านี้ของ hrm-scm บูรณาการการดำเนินงาน / ความท้าทายอุปสรรค SCM เป็นวัดหลักของความสำเร็จของมหาวิทยาลัยสนับสนุน ดังนั้น จึงแสดงให้เห็นหลักหรืออุปสรรคที่มีผลต่อการดำเนินงาน gscm . ขจัดอุปสรรคเหล่านี้จะเสริมสร้าง