You need to get control of the disc

You need to get control of the discussion. You need to be assertive and interrupt them. But how do you do this in a polite and dignified way?
In what follows I’ll suggest a few ways you can go about interrupting someone without being rude or damaging the stakeholder relationship.
In many cases, especially with new stakeholders, I do feel that waiting for a lull, no matter how brief, is appropriate. And in that lull, you can ask a question to redirect the conversation.
One of my favorites is

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณต้องควบคุมการสนทนาได้ คุณต้องได้ทำ และหยุดพวกเขา แต่ว่าคุณทำนี้เป็นวิธีที่สุภาพ และเกียรติในสิ่งต่อไปนี้ ผมจะขอแนะนำตัวอย่างวิธีที่คุณสามารถไปเกี่ยวกับการขัดจังหวะผู้อื่นโดยไม่ต้องมีหยาบ หรือทำลายความสัมพันธ์ของผู้ในหลายกรณี โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเสียใหม่ รู้สึกว่ารอ lull ตัว ว่าโดยย่อวิธี ที่เหมาะสม และในที่ lull คุณสามารถถามคำถามการสนทนาการเปลี่ยนเส้นทางหนึ่งในรายการโปรดของฉันคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณจำเป็นต้องได้รับการควบคุมของการสนทนา คุณจะต้องมีการแสดงออกที่เหมาะสมและขัดขวางพวกเขา แต่วิธีการทำคุณทำเช่นนี้ในทางที่สุภาพและสง่างาม?
ในสิ่งต่อไปนี้ผมจะแนะนำวิธีที่คุณสามารถไปเกี่ยวกับการขัดจังหวะคนโดยไม่ต้องหยาบคายหรือเสียหายความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้เสีย.
ในหลายกรณีโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียใหม่ผมจะรู้สึก ที่รอการกล่อมไม่ว่าสั้น ๆ มีความเหมาะสม และในการกล่อมที่คุณสามารถถามคำถามที่จะเปลี่ยนเส้นทางการสนทนา.
หนึ่งในรายการโปรดของฉันคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณต้องการที่จะได้รับการควบคุมของการสนทนา คุณต้องยืนยันและขัดจังหวะพวกเขา แต่วิธีที่คุณทำมันในทางที่สุภาพและสง่างาม ?
ในสิ่งต่อไปนี้ผมจะแนะนำไม่กี่วิธีที่คุณสามารถไปเกี่ยวกับการขัดจังหวะใครบางคนโดยไม่หยาบคายหรือทำลายความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย .
ในหลายกรณี โดยเฉพาะกับเสียใหม่ ผมก็รู้สึกว่า รอ ขับกล่อม ไม่ว่าบทสรุปที่เหมาะสม และในที่กล่อม , คุณสามารถถามคำถามเพื่อเปลี่ยนเส้นทางการสนทนา หนึ่งในรายการโปรดของฉันคือ