Canadian culture very much values t

Canadian culture very much values the role of the individual. We feel we have a right to our individuality, we are measured on our personal merits and even our teams sports celebrate the Most Valued Player.

Other cultures have a more collective view of society with individuals seeing themselves as one part of a larger whole, whether in the workplace, the family, by tribe or political or spiritual affiliation.

These individuals can feel out of place in an individualistic culture. In the workplace they may feel the need to consult a 'chain of command' before making a decision and may also feel it is inappropriate to voice an opinion without being invited. In many such cultures espousing one's own virtues would be considered bragging and offensive. This can have a negative effect especially in interview situations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้วัฒนธรรมแคนาดามากค่าบทบาทของแต่ละบุคคล เรารู้สึกว่า เรามีบุคลิกลักษณะของเรา เราวัดบุญส่วนตัวของเรา และแม้เราทีมกีฬาฉลองเล่นให้มากที่สุดวัฒนธรรมอื่น ๆ ที่มีมุมมองเพิ่มเติมรวมของสังคมบุคคลที่เห็นว่าตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของทั้งหมดมีขนาดใหญ่ ในที่ทำงาน ครอบครัว เผ่าหรือสังกัดทางการเมือง หรือทางจิตวิญญาณบุคคลเหล่านี้สามารถสัมผัสจากในวัฒนธรรมการกำเนิด ในทำงาน พวกเขาอาจรู้สึกต้องปรึกษา 'ห่วงโซ่ของคำสั่ง' ก่อนการตัดสินใจ และอาจรู้สึกมันไม่เหมาะสมต่อความเห็นไม่ถูกเชิญ ในหลายวัฒนธรรมเช่น espousing ตัวเองคุณธรรมเป็นเป้อเย้อ และก้าวร้าว นี้สามารถมีผลกระทบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์สัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แคนาดาวัฒนธรรมค่ามากบทบาทของแต่ละคน เรารู้สึกว่าเรามีสิทธิที่จะแตกต่างกันของเราเราจะวัดในประโยชน์ส่วนบุคคลของเราและแม้กระทั่งทีมงานของเรากีฬาเฉลิมฉลองเครื่องเล่นมูลค่าสูงสุด. วัฒนธรรมอื่น ๆ มีมุมมองที่กลุ่มอื่น ๆ ของสังคมกับบุคคลที่เห็นว่าตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของทั้งขนาดใหญ่ไม่ว่าจะเป็น ในสถานที่ทำงานครอบครัวโดยชนเผ่าหรือความสัมพันธ์ทางการเมืองหรือจิตวิญญาณ. บุคคลเหล่านี้สามารถรู้สึกออกมาจากสถานที่ในวัฒนธรรมของปัจเจก ในสถานที่ทำงานที่พวกเขาอาจจะรู้สึกว่าจำเป็นที่จะต้องปรึกษา 'ห่วงโซ่ของคำสั่ง' ก่อนที่จะตัดสินใจและอาจจะรู้สึกว่ามันไม่เหมาะสมที่จะเสียงความเห็นโดยไม่ได้รับเชิญ ในวัฒนธรรมดังกล่าวจำนวนมาก espousing หนึ่งของคุณธรรมของตัวเองจะได้รับการพิจารณาเป้อเย้อและน่ารังเกียจ นี้สามารถมีผลกระทบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์การสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณค่าบทบาทของบุคคลของแคนาดาวัฒนธรรมมาก เรารู้สึกว่า เรามีสิทธิ์ที่จะบุคลิกลักษณะของเรา เราจะวัดความสามารถส่วนบุคคลของเราและแม้แต่ทีมกีฬาฉลองผู้เล่นทรงคุณค่า .วัฒนธรรมอื่น ๆมีมุมมองร่วมกันของสังคม บุคคลเห็นตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของขนาดใหญ่ทั้งหมด ไม่ว่าในที่ทำงาน ครอบครัว โดยชนเผ่า หรือการเมืองหรือจิตวิญญาณความสัมพันธ์ .บุคคลเหล่านี้จะรู้สึกออกจากสถานที่ในวัฒนธรรมปัจเจก ในสถานที่ทำงานของพวกเขาอาจรู้สึกว่าต้องปรึกษา ' คำสั่ง ' ก่อนที่จะตัดสินใจ และอาจรู้สึกว่ามันไม่เหมาะสมกับเสียงความเห็นโดยไม่ได้รับเชิญ ในวัฒนธรรมมากมายเช่น espousing คุณธรรมของตนเองจะพิจารณาโอ้อวดและก้าวร้าว นี้สามารถมีผลกระทบเชิงลบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ของการสัมภาษณ์