Aims By the end of the session stud

Aims
By the end of the session students will be able to:

1) Demonstrate an understanding role of HR.

2) Understand the factors influencing the HRM.

What is HR?

Human Resources is the part of the organization that deals with people
Managing the human resource
This means acquiring developing and supporting staff as well as ensuring they fulfill their role at work
Define HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดมุ่งหมาย โดยจบการ ศึกษาจะได้:1) แสดงให้เห็นมีความเข้าใจบทบาทของ HR2) เข้าใจปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ HRMHR คืออะไร ทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับคนการจัดการทรัพยากรมนุษย์หมายถึง ได้รับการพัฒนา และสนับสนุนพนักงาน ตลอดจนลูกค้าจะปฏิบัติตามบทบาทของตนในการทำงานกำหนด HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีจุดมุ่งหมาย
ในตอนท้ายของนักเรียนเซสชั่นจะสามารถ: . 1) แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในบทบาทของ HR . 2) ทำความเข้าใจเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์คืออะไร HR? ทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับคนผู้จัดการมนุษย์ ทรัพยากรซึ่งหมายความว่าการแสวงหาการพัฒนาและสนับสนุนพนักงานรวมทั้งมั่นใจว่าพวกเขาตอบสนองบทบาทของพวกเขาในการทำงานกำหนด HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดย
โดยจุดสิ้นสุดของเซสชันที่นักเรียนจะสามารถ :

1 ) แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจบทบาทของ HR .

2 ) เข้าใจปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์

สิ่งที่ HR

ทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คน

นี้หมายความว่าการแสวงหาการพัฒนาและสนับสนุนพนักงานตลอดจนให้พวกเขาตอบสนองบทบาทที่
นิยาม .