Functional organization is a type o

Functional organization is a type of organizational structure that uses the principle of specialization based on function or role.

It allows decisions to be decentralized since issues are delegated to specialized persons or units, leaving them the responsibility of implementing, evaluating, or controlling the given procedures or goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรทำงานเป็นชนิดของโครงสร้างองค์กรที่ใช้หลักการของฟังก์ชันหรือบทบาทเฉพาะทาง

ช่วยให้ตัดสินใจจะเป็นแบบกระจายศูนย์เนื่องจากปัญหาถูกมอบสิทธิ์ให้เฉพาะบุคคลหรือหน่วย ทิ้งความรับผิดชอบของใช้ ประเมิน หรือการกำหนดขั้นตอนหรือเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรที่ทำงานเป็นประเภทของการจัดโครงสร้างองค์กรที่ใช้หลักการของความเชี่ยวชาญขึ้นอยู่กับการทำงานหรือบทบาทจะช่วยให้การตัดสินใจที่จะกระจายตั้งแต่ประเด็นที่มีการมอบหมายให้บุคคลที่เฉพาะหรือหน่วยงานปล่อยให้พวกเขารับผิดชอบในการดำเนินการประเมินผลหรือการควบคุมขั้นตอนที่กำหนด หรือเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์การตามหน้าที่เป็นประเภทของโครงสร้างองค์การที่ใช้หลักการของความเชี่ยวชาญขึ้นอยู่กับหน้าที่หรือบทบาท

จะช่วยให้การตัดสินใจที่จะกระจายตั้งแต่ประเด็นที่มอบหมายให้เฉพาะบุคคลหรือหน่วยออกจากพวกเขา ความรับผิดชอบของการ ประเมิน หรือควบคุมให้กระบวนการหรือเป้าหมาย