Close relationships, humility and a

Close relationships, humility and a thirst for team success make the company’s management style unique.
Behind the drive for excellence is a spirit of goodwill in which personal achievement is for the benefit of group progress, and where everyone shows commitment and passion, depth and lightness in all that they do.


We look to enrich the company with multi-talented characters who are both rational and emotional beings and who can demonstrate an entrepreneurial but practical nature.
They should be able to operate as successfully in managerial tasks as they do in a creative role.
They have their feet on the ground but their head
in the stars!


Paradoxes are there to be untangled and enjoyed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิด บท และความกระหายในความสำเร็จของทีมได้สไตล์การบริหารของบริษัทเฉพาะหลังไดรฟ์ สำหรับความเป็นเลิศมีจิตวิญญาณสูงซึ่งความสำเร็จส่วนบุคคลคือเพื่อประโยชน์ของกลุ่มความก้าวหน้า และทุกคนแสดงความมุ่งมั่นและความรัก ความลึกและความสว่างในทุกสิ่งที่พวกเขาทำเราดูแก่บริษัทที่ มีเก่งหลายตัวซึ่งจะมีทั้งเหตุผล และอารมณ์ และที่สามารถแสดงให้เห็นถึงธรรมชาติการมอง แต่ในทางปฏิบัติ พวกเขาควรจะสามารถดำเนินงานได้สำเร็จในบริหารงานทำในบทบาทที่สร้างสรรค์มีเท้าของพวกเขาบนพื้นดินแต่หัวหน้าของพวกเขาในดาวParadoxes จะมี untangled และเพลิดเพลิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์ใกล้ชิด, ความอ่อนน้อมถ่อมตนและความกระหายในความสำเร็จของทีมทำให้รูปแบบการจัดการของ บริษัท ที่ไม่ซ้ำกัน.
เบื้องหลังไดรฟ์เพื่อความเป็นเลิศคือจิตวิญญาณของค่าความนิยมซึ่งความสำเร็จส่วนบุคคลเป็นเพื่อประโยชน์ของความคืบหน้ากลุ่มและที่ทุกคนแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความหลงใหลในเชิงลึกและความสว่าง ในสิ่งที่พวกเขาทำ. เราหวังที่จะเสริมสร้าง บริษัท ที่มีตัวละครที่มีความสามารถหลายที่มีทั้งสิ่งมีชีวิตที่มีเหตุผลและอารมณ์และผู้ที่สามารถแสดงให้เห็นถึงลักษณะของผู้ประกอบการ แต่ในทางปฏิบัติ. พวกเขาควรจะสามารถที่จะดำเนินการเป็นที่ประสบความสำเร็จในการบริหารงานที่พวกเขาทำใน บทบาทที่สร้างสรรค์. พวกเขามีเท้าของพวกเขาอยู่บนพื้นดิน แต่หัวของพวกเขาในดาว! ขัดแย้งจะมีการจะแกะและมีความสุข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์ใกล้ชิด , ความอ่อนน้อมถ่อมตนและกระหายสำหรับทีมที่ประสบความสำเร็จทำให้รูปแบบการจัดการของ บริษัท ที่ไม่ซ้ำกัน
หลังขับความเป็นเลิศคือวิญญาณของค่าความนิยมที่สำเร็จส่วนบุคคลเพื่อประโยชน์ของความคืบหน้าของกลุ่ม และที่ทุกคนแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและความหลงใหล , ความลึกและความสว่างในสิ่งที่พวกเขาทำ .

เราดูเพื่อเพิ่ม บริษัท กับตัวละครที่มีความสามารถหลายที่ทั้งเหตุผลและอารมณ์ของมนุษย์และผู้ที่สามารถแสดงให้เห็นถึงการเป็นผู้ประกอบการ แต่ในทางปฏิบัติธรรมชาติ
พวกเขาควรจะสามารถใช้ประสบความสำเร็จในการบริหารงานเป็นเช่นที่พวกเขาทำในบทบาทที่สร้างสรรค์
มีเท้าบนพื้นดินแต่
หัวของพวกเขาในดวงดาว


ความขัดแย้งเป็นต้อง untangled และเพลิดเพลินกับ