Table 4 gives the results of hierar

Table 4 gives the results of hierarchical multiple regression analysis where the continuance
commitment is taken as dependent variable for both types of universities. Step 1 in Table 4
reveals the impact of the quality of work-life on continuance commitment. Findings show that
the quality of work-life has a lower but negative impact on continuance commitment for both
institution types.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตารางที่ 4 ให้ลำดับผลการวิเคราะห์การถดถอยหลายที่ที่ต่อเนื่องความมุ่งมั่นจะนำมาเป็นตัวแปรขึ้นสำหรับประเภทของมหาวิทยาลัย ขั้นที่ 1 ในตารางที่ 4เผยผลกระทบของคุณภาพชีวิตการทำงานบนความมุ่งมั่นต่อเนื่อง ผลการวิจัยแสดงว่าคุณภาพชีวิตการทำงานผลกระทบต่ำ แต่ลบความมุ่งมั่นต่อเนื่องทั้งสถาบันประเภทนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางที่ 4 จะช่วยให้ผลการวิเคราะห์การถดถอยลำดับชั้นหลายที่ต่อเนื่อง
ความมุ่งมั่นที่จะนำมาเป็นตัวแปรตามทั้งสองประเภทของมหาวิทยาลัย ขั้นตอนที่ 1 ในตารางที่ 4
แสดงให้เห็นผลกระทบของคุณภาพชีวิตการทำงานในความมุ่งมั่นต่อเนื่อง ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่า
คุณภาพของชีวิตการทำงานที่มีผลกระทบลดลง แต่ในทางลบต่อความมุ่งมั่นต่อเนื่องสำหรับทั้ง
ประเภทสถาบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางที่ 4 ทำให้ผลลัพธ์ของการวิเคราะห์ถดถอยแบบลำดับชั้นที่ความต่อเนื่องความมุ่งมั่นจะเอาตัวแปรสำหรับทั้งสองประเภทของมหาวิทยาลัย ขั้นตอนที่ 1 ในตารางที่ 4เผยผลกระทบคุณภาพชีวิตในการทำงานความผูกพันต่อความต่อเนื่อง . ผลการวิจัยพบว่าคุณภาพชีวิตการทํางานมีลดลง แต่ผลกระทบทางลบในด้านความมุ่งมั่น ทั้งประเภทของสถาบัน