This dilemma not only confronts bus

This dilemma not only confronts business ethics in an academic setting, it is also true for ethics within business settings as well. Even if they could be successful in doing so, few business managers would want to approach ethical issues by making pronouncements of ethical dogma. Like good teachers, good business managers and leaders seek to empower their employees to make their won decisions. But responsible businesses also do not suggest that anything goes or that all values are equal Value relativism in the workplace will likely lead only to power struggles and conflict.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกนี้ไม่เพียง แต่เผชิญหน้ากับจริยธรรมทางธุรกิจในแวดวงการศึกษาก็ยังเป็นจริงสำหรับจริยธรรมภายในการตั้งค่าทางธุรกิจได้เป็นอย่างดี แม้ว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จในการทำเช่นผู้จัดการธุรกิจไม่กี่ต้องการที่จะเข้าใกล้ประเด็นด้านจริยธรรมโดยการประกาศของความเชื่อทางจริยธรรม เช่นครูที่ดีผู้บริหารทางธุรกิจที่ดีและผู้นำพยายามที่จะช่วยให้พนักงานของพวกเขาในการตัดสินใจของพวกเขาได้รับรางวัลแต่ธุรกิจที่รับผิดชอบยังไม่ได้แสดงให้เห็นว่ามีอะไรผิดหรือว่าค่าทั้งหมดที่มีค่าเท่ากัน relativism ในที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะนำไปสู่​​การต่อสู้เพียงเพื่ออำนาจและความขัดแย้ง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความลำบากใจนี้ไม่เพียงแต่กับความจริยธรรมในการศึกษา ก็ยังเป็นความจริงคุณธรรมภายในธุรกิจการตั้งค่าเช่น แม้ว่าพวกเขาอาจจะประสบความสำเร็จในการทำเช่นนั้น ผู้จัดการธุรกิจน้อยจะต้องการวิธีปัญหาจริยธรรมโดยตัวของหลักจริยธรรม เช่นครูที่ดี ผู้จัดการธุรกิจที่ดี และผู้นำค้นหาระเบียบพนักงานของพวกเขาต้องตัดสินใจชนะ แต่ธุรกิจรับผิดชอบยังไม่เสนอว่า อะไรไป หรืออาจจะทำค่าทั้งหมด relativism ค่าเท่าในทำงานกับพลังต่อสู้และความขัดแย้งเท่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กลืนไม่เข้าคายไม่ออกไม่ใช่เพียงเผชิญหน้ากับจริยธรรมทางธุรกิจในการตั้งค่าการศึกษาที่ยังเป็นความจริงสำหรับเรื่องจริยธรรมในการตั้งค่าทางธุรกิจเป็นอย่างดี แม้ว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จในการทำเช่นนั้นผู้จัดการธุรกิจไม่กี่จึงต้องการที่จะเข้ามาแก้ไขปัญหาอย่างมีจริยธรรมโดยทำให้เข้ามาไม่มีข้อพิสูจน์ของจริยธรรม เหมือนกับครูที่ดีผู้นำและผู้จัดการธุรกิจที่ดีเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพ ให้กับพนักงานของตนเพื่อทำให้การตัดสินใจของตนได้รับรางวัลแต่ธุรกิจรับผิดชอบต่อยังไม่ขอแนะนำให้ว่าจะมีอะไรจะสว่างขึ้นหรือว่าค่าทั้งหมดมีมูลค่าเท่ากับมั่นต่างๆในการทำงานเท่านั้นที่จะนำไปสู่ความขัดแย้งและการต่อสู้อำนาจจะ.