5.1. The KM Spectrum
Given the preceding discussion, it should come as no surprise that the factors believed to be most significant in choosing a knowledge management approach are derived from the KM spectrum. Questions derived from the KM spectrum might include:
· What do you hope to achieve through knowledge management?
· What applications do you think you need?
· Is your focus on following best practice in-house; establishing an external standard; encouraging innovation and creativity; or learning knowledge from data?
· What technologies do you think you need? What technologies do you currently have skills in?
· Do your people rely on explicit or tacit knowledge to solve problems?
· Do you plan to analyse existing knowledge or to create new knowledge?
· Would you consider that your major activities fall into one or more of the following task types: classification; diagnosis; assessment; monitoring; optimisation; configuration/design; planning/scheduling; control?
5.2. The Three Value Disciplines Related To KM
As described above (Section 2.4), there are researchers who see the selection of a KM Strategy as based on a three-way choice determined by one of three value disciplines focusing on: customers, product(s) or the organisation's internal processes.
These value disciplines produce some obvious links with certain KM strategies:
· Organisations focused on Customer Intimacy strive to shape their products and services to match their customer's needs as closely as possible. This means getting to know as much about their customers as possible, and making their customers feel they are being looked after. To follow through with this approach companies will invest in systems to collect information about their customers, including CRM, Data mining, Business Intelligence, etc.
· An Operational Excellence approach involves minimising overheads, eliminating intermediate production steps, optimising business processes, etc. Organisations focused in this direction will invest in systems such as Best Practice transfer, TQM, BPR, Process Improvement, etc.
· The Product Leadership organisations strive continually to have state-of-the-art products or services, requiring a highly creative environment and the ability to bring new ideas to market quickly. These companies will choose KM strategies supporting Communities, Collaboration, Discussion Forums, etc.
So the questions an organisation might ask itself could include:
· Would your organisation fail to survive if it didn't have good relationships with/information about its customers?
· Would your organisation fail to survive if it didn't have state-of-the-art products?
· Would your organisation fail to survive if its processes were carried out inefficiently?
· Do you offer standardised or customised products?
· Do you have a mature or innovative product?
· Can you think of any products on the market that are ahead of yours?
· Can you think of any business processes that could be improved?
· Can you think of any areas where better relationships with/information about customers would improve business performance?
5.3. External Drivers
Every organisation exists in an environment that conditions the way the organisation conducts its business. Abell and Oxbrow give examples of a number of business drivers for different sectors which have influenced the way organisations in those sectors have gone about knowledge management (Abell & Oxbrow, 2001). A sample is given in the following table:
5.1 กม. คลื่นความถี่
ได้รับการสนทนาก่อนหน้านี้ มันควรจะมาเป็นแปลกใจว่าปัจจัยที่เชื่อว่าเป็นสำคัญที่สุดในการเลือกวิธีการจัดการความรู้จะมาจากทางสเปกตรัม คำถามที่ได้มาจาก km สเปกตรัมอาจรวมถึง :
ด้วยสิ่งที่คุณหวังที่จะบรรลุผ่านการบริหารความรู้ ?
ด้วยการใช้งาน คุณคิดว่า คุณต้องการอะไร ?
ด้วยโฟกัสของคุณต่อไปนี้การปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสร้างมาตรฐานภายนอก การส่งเสริมนวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ หรือการเรียนรู้จากข้อมูล
ด้วยเทคโนโลยีที่คุณคิดว่า คุณต้องการอะไร ? อะไรเทคโนโลยีคุณขณะนี้มีทักษะใน
ด้วยทำให้ผู้คนพึ่งพาอย่างชัดเจนหรือเป็นนัยความรู้เพื่อแก้ไขปัญหา ?
ด้วยคุณวางแผนที่จะวิเคราะห์ความรู้ที่มีอยู่หรือสร้างความรู้ใหม่
ด้วยคุณจะพิจารณาว่ากิจกรรมหลักอยู่ในหนึ่งหรือมากกว่าต่อไปนี้งานประเภท : การจำแนก ; การวินิจฉัยโรค ; การประเมิน ; การตรวจสอบ ; เพิ่มประสิทธิภาพ การออกแบบ การตั้งค่า / ; ตารางการวางแผน / ควบคุม
. . สามค่าสาขาที่เกี่ยวข้องกับ km
ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น ( มาตรา 5 )มีนักวิจัยที่เห็นการเลือกกลยุทธ์ KM ตามสามทางเลือกที่กำหนดโดยหนึ่งในสามค่าสาขาเน้นลูกค้า , ผลิตภัณฑ์ ( s ) หรือขององค์กรกระบวนการภายใน
) ค่าเหล่านี้ผลิตบางการเชื่อมโยงที่ชัดเจนกับกลยุทธ์ km แน่นอน :
ด้วยองค์กรที่เน้นความใกล้ชิดลูกค้า มุ่งมั่นที่จะ รูปร่าง ของสินค้าและบริการให้ตรงกับความต้องการของลูกค้ามากที่สุด . ซึ่งหมายความว่าจะต้องรู้มากเกี่ยวกับลูกค้าของพวกเขา เป็นไปได้ และทำให้ลูกค้ารู้สึกว่าพวกเขาจะถูกมองหลัง ที่จะปฏิบัติตามผ่านกับวิธีนี้ บริษัท จะลงทุนในระบบการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าของพวกเขารวมทั้ง CRM , การทำเหมืองข้อมูลข่าวกรองธุรกิจ ฯลฯ
ด้วยความเป็นเลิศปฏิบัติการวิธีการเกี่ยวข้องกับลดโสหุ้ยในการขั้นตอนการผลิตกลาง optimising กระบวนการทางธุรกิจ ฯลฯ องค์กรที่เน้นไปในทิศทางนี้ จะลงทุนในระบบ เช่น การฝึกที่ดีที่สุด , TQM , BPR , การปรับปรุงกระบวนการผลิต ฯลฯ
ด้วยการนำผลิตภัณฑ์องค์กรมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องที่จะมีรัฐ - of - the - art ผลิตภัณฑ์หรือบริการสำหรับสภาพแวดล้อมในเชิงสร้างสรรค์ และความสามารถที่จะนำความคิดใหม่ออกสู่ตลาดได้อย่างรวดเร็ว บริษัท เหล่านี้จะเลือกทางกลยุทธ์การสนับสนุนชุมชน , ความร่วมมือ , ฟอรั่มการสนทนา , ฯลฯ
ดังนั้นคำถามองค์กรอาจถามตัวเอง
อาจรวมถึง :ด้วยจะให้องค์กรของคุณล้มเหลวที่จะอยู่รอดถ้ามันไม่ได้มีความสัมพันธ์ที่ดีกับ / ข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าของ
ด้วยองค์กรของคุณจะล้มเหลวที่จะอยู่รอดถ้ามันไม่ได้มีรัฐ - of - the - art ผลิตภัณฑ์ ?
ด้วยองค์กรของคุณจะล้มเหลวที่จะอยู่รอด ถ้ากระบวนการทดลองไม่ได้ผล ?
ด้วยคุณมีมาตรฐานหรือที่กำหนดเองผลิตภัณฑ์ ?
ด้วยคุณมีผู้ใหญ่ หรือนวัตกรรมผลิตภัณฑ์
ด้วยคุณสามารถคิดใด ๆของผลิตภัณฑ์ในตลาดที่เป็นหน้าของคุณ
ด้วยคุณสามารถคิดใด ๆ กระบวนการทางธุรกิจที่อาจจะดีขึ้น ?
ด้วยคุณสามารถคิดใด ๆพื้นที่ที่มีความสัมพันธ์ที่ดีกับ / ข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าจะปรับปรุงธุรกิจการแสดง
5.3 . ไดรเวอร์ภายนอก
ทุกองค์กรที่มีอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เงื่อนไขทางองค์กรที่ดำเนินธุรกิจอาเบล และ oxbrow ให้ตัวอย่างของไดรเวอร์ธุรกิจภาคต่าง ๆที่มีอิทธิพลต่อวิธีที่องค์กรในภาคนั้นได้หายไปเกี่ยวกับการจัดการความรู้ ( อาเบล & oxbrow , 2001 ) ตัวอย่างจะได้รับในตารางต่อไปนี้ :
การแปล กรุณารอสักครู่..