Decisions in the context of the man

Decisions in the context of the management of alleged unsatisfactory performance
are administrative decisions that may clearly affect the rights or legitimate
expectations of Public Service employees and one must therefore apply the rules of
natural justice and procedural fairness.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัดสินใจในบริบทของการบริหารประสิทธิภาพถูกกล่าวหาเฉย ๆมีการบริหารการตัดสินใจที่ชัดเจนส่งผลกระทบต่อสิทธิ หรือถูกต้องความคาดหวังของพนักงานราชการและหนึ่งต้องใช้กฎของธรรมชาติยุติธรรมและเป็นธรรมขั้นตอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจในบริบทของการจัดการผลการดำเนินงานที่น่าพอใจที่ถูกกล่าวหาในการตัดสินใจในการบริหารที่ชัดเจนอาจมีผลต่อสิทธิหรือถูกต้องตามกฎหมายความคาดหวังของพนักงานบริการสาธารณะและเป็นหนึ่งดังนั้นจึงต้องใช้กฎของความยุติธรรมตามธรรมชาติและความเป็นธรรมในการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจในบริบทของการจัดการประสิทธิภาพ
มีการตัดสินใจการบริหารห่วยแตกที่ถูกกล่าวหาอาจชัดเจนกระทบสิทธิหรือความคาดหวังที่ถูกต้องของการบริการสาธารณะและพนักงาน

จึงต้องใช้กฎของธรรมชาติและกระบวนการความยุติธรรมความยุติธรรม