However, most of the studies have f

However, most of the studies have focused on the effects of nurse managers’ stress and have shown that it is induced by role overload, role ambiguity, fiscal responsibilities, inadequate human resources, and intrapersonal distress

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อย่างไรก็ตาม ส่วนใหญ่ของการศึกษามุ่งเน้นที่ผลกระทบของความเครียดของพยาบาลผู้จัดการ และได้แสดงให้เห็นว่า มันถูกเหนี่ยวนำ โดยเกินบทบาท บทบาทความคลุมเครือ ความรับผิดชอบทางการเงิน ทรัพยากรมนุษย์ไม่เพียงพอ และความทุกข์นัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ส่วนใหญ่ของการศึกษาได้มุ่งเน้นไปที่ผลกระทบของความเครียดผู้จัดการพยาบาลและได้แสดงให้เห็นว่ามันเกิดจากการเกินบทบาทบทบาทคลุมเครือความรับผิดชอบทางการคลังทรัพยากรมนุษย์ไม่เพียงพอและความทุกข์กับตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อย่างไรก็ตาม , ส่วนใหญ่ของการศึกษาได้มุ่งเน้นไปที่ผลกระทบของผู้จัดการพยาบาล ความเครียด และพบว่ามันเกิดจากบทบาทเกินพิกัด , ความคลุมเครือในบทบาท ความรับผิดชอบ งบประมาณ ทรัพยากรบุคคลไม่เพียงพอ และการเรียนทุกข์