Employee is one of the most importa

Employee is one of the most important assets for every enterprise. Affectively HR Management is the guarantee to achieve competitive advantage for the enterprise. This paper provided an open-source HRManagement technology framework that can lead to new era and provides a management technique for efficient and effective solutions, workings, analysis, associating to Human Resource Management of any enterprise. Lastly it can be said, that the thought of making an internet is to share and collect information effortlessly through Web application and also evolving a huge task of system which perform different tasks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานคือสินทรัพย์สำคัญที่สุดสำหรับทุกองค์กรอย่างใดอย่างหนึ่ง Affectively บริหารทรัพยากรบุคคลคือการ รับประกันเพื่อให้ได้เปรียบในองค์กร กระดาษนี้ให้กรอบเทคโนโลยี HRManagement เปิดแหล่งที่สามารถนำไปสู่ยุคใหม่ และแสดงเทคนิคการจัดการสำหรับโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ทำงาน การวิ เคราะห์ การเชื่อมโยงการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรใด ๆ สุดท้าย ก็สามารถจะกล่าว ที่ คิดทำ internet คือการ แบ่งปัน และรวบรวมข้อมูลได้อย่างง่ายดายผ่านโปรแกรมประยุกต์เว็บและยัง พัฒนางานใหญ่ของระบบซึ่งทำงานที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานเป็นหนึ่งในสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดสำหรับทุกองค์กร การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล affectively การรับประกันเพื่อให้บรรลุเปรียบในการแข่งขันสำหรับองค์กร กระดาษนี้ให้เปิดแหล่งที่มา HRManagement กรอบเทคโนโลยีที่สามารถนำไปสู่​​ยุคใหม่และให้เทคนิคการจัดการสำหรับการแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพการทำงานการวิเคราะห์การเชื่อมโยงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรใด ๆ สุดท้ายก็อาจกล่าวได้ว่าความคิดของการทำอินเทอร์เน็ตคือการแบ่งปันและเก็บรวบรวมข้อมูลได้อย่างง่ายดายผ่านทางโปรแกรมประยุกต์บนเว็บและการพัฒนาเป็นงานใหญ่ของระบบซึ่งดำเนินการที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานเป็นหนึ่งในสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดสำหรับทุกองค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพจัดการ HR มีการรับประกันเพื่อให้บรรลุเปรียบในการแข่งขันสำหรับองค์กร กระดาษนี้ให้ hrmanagement เทคโนโลยีโอเพนซอร์สกรอบที่สามารถนำไปสู่ยุคใหม่มีการจัดการและเทคนิคที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพโซลูชั่น งาน วิเคราะห์เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรใด ๆ . สุดท้ายอาจกล่าวได้ว่า ความคิดของการทำอินเทอร์เน็ตคือการแบ่งปันและเก็บข้อมูลได้อย่างง่ายดายผ่านโปรแกรมเว็บและการพัฒนางานขนาดใหญ่ของระบบซึ่งดำเนินการงานที่แตกต่างกัน