victor and cullen defined ethical c

victor and cullen defined ethical climate as the prevailing perceptions of typical organization practices and procedures that have content.ferell and gresham found that the climate for unethical con duct exists when the codes of ethics,policies and directives of a company that stipulate,discourage, control,monitor and discipline unethical behavior are not enfored.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิคเตอร์และคุลเลนกำหนดสภาพจริยธรรมเป็นแนวยึดปฏิบัติทั่วองค์กรและขั้นตอนที่มี content.ferell และเกรแชมพบว่า สภาพภูมิอากาศสำหรับท่อคอนศีลธรรมอยู่เมื่อรหัสของจริยธรรม นโยบาย และคำสั่งของบริษัทที่ stipulate กีดกัน ควบคุม ตรวจสอบ และวินัยพฤติกรรมศีลธรรมไม่ enfored

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ชนะและ cullen กำหนดสภาพภูมิอากาศที่มีจริยธรรมเป็นรับรู้แพร่หลายของการปฏิบัติที่องค์กรทั่วไปและวิธีการที่มี content.ferell และ Gresham พบว่าสภาพภูมิอากาศท่อแอร์ผิดจรรยาบรรณที่มีอยู่เมื่อรหัสของจริยธรรมนโยบายและแนวทางของ บริษัท ที่กำหนด, กีดกันการควบคุม ตรวจสอบและระเบียบวินัยจรรยาบรรณไม่ได้ enfored

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิกเตอร์คัลเลนบรรยากาศจริยธรรมและกำหนดเป็นการทั่วไป องค์กรที่มีการปฏิบัติและกระบวนการที่ content.ferell Gresham และพบว่าสภาพภูมิอากาศที่ผิดจรรยาบรรณหลอกท่อที่มีอยู่เมื่อรหัสของจริยธรรม นโยบายและแนวทางของ บริษัท ที่กำหนดห้ามปราม , ควบคุม , ตรวจสอบ , และวินัยพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณไม่ enfored .