The first distinction to be drawn h

The first distinction to be drawn here is between the notions of prudential and moral obligation. A theory of prudential obligation suggests that a person can have duties that promote an obligation only through self-interest: I may be prudentially obliged to pay somebody $100 if that person is pointing a loaded gun to my head, but I would certainly not have any further moral duty to do so. In terms of administrative ethics generally, the gulf between prudential and moral sources of obligation can potentially be seen in reference to organizational systems of compliance versus integrity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความแตกต่างแรกและต้องเป็นที่นี่อยู่ระหว่างความคิดของพรูเด็นเชียล และศีลธรรมข้อผูกพัน ทฤษฎีของพรูเด็นเชียลหน้าที่แนะนำว่า บุคคลสามารถมีหน้าที่ที่ส่งเสริมหน้าที่หาประโยชน์ส่วนตนของเราเฉพาะ: อาจ prudentially ต้องจ่าย $100 คนถ้าคนที่กำลังชี้ปืนโหลดไปหัวของฉัน แต่ฉันจะแน่นอนไม่มีหน้าที่ทางศีลธรรมต่อไปทำได้ ในแง่ของจริยธรรมการบริหาร ทั่วไป อ่าวระหว่างแหล่งพรูเด็นเชียล และศีลธรรมของภาระผูกพันอาจจะได้อ้างอิงถึงระบบองค์กรการปฏิบัติเทียบกับคุณธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความแตกต่างที่แรกที่จะได้รับการวาดที่นี่อยู่ระหว่างความคิดของภาระผูกพันพรูเด็นเชียและศีลธรรม ทฤษฎีของภาระผูกพันพรูเด็นเชียแสดงให้เห็นว่าคนสามารถมีหน้าที่ที่ส่งเสริมหน้าที่เพียงผ่านประโยชน์ของตนเอง: ผมอาจจะจำเป็นต้อง prudentially จะจ่ายใครสักคนที่ $ 100 ถ้าคนที่จะชี้ปืนไปที่หัวของฉัน แต่ฉันจะไม่แน่นอนมี หน้าที่ทางศีลธรรมต่อไปจะทำเช่นนั้น ในแง่ของจริยธรรมการบริหารทั่วไปอ่าวระหว่างพรูเด็นเชียและแหล่งคุณธรรมของภาระผูกพันที่สามารถอาจจะเห็นในการอ้างอิงถึงระบบขององค์กรของการปฏิบัติตามเมื่อเทียบกับความสมบูรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความแตกต่างแรกที่วาดนี่ ระหว่างความคิดของพรูเดนเชียล และภาระหน้าที่ทางศีลธรรม ทฤษฎีของพรูเด็นเชียล หน้าที่บ่งบอกว่าบุคคลสามารถมีหน้าที่ส่งเสริมข้อผูกพันเฉพาะผ่านการ prudentially : ฉันอาจจะต้องจ่าย $ 100 ถ้าคนๆ นั้นเป็นใคร ชี้ปืนที่หัวของฉัน แต่ฉันแน่นอนไม่ต้องเพิ่มเติมใด ๆทางศีลธรรม หน้าที่ที่จะต้องทำเช่นนั้น ในแง่ของจริยธรรม การบริหารทั่วไป อ่าวระหว่าง บมจ. พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต และจริยธรรม แหล่งของภาระผูกพันที่อาจจะเห็นในการอ้างอิงถึงการปฏิบัติเมื่อเทียบกับความสมบูรณ์ของระบบองค์การ