It depends on where employee reques

It depends on where employee request to wear ear-set, if in the office that should not be a problem, but if the request is from the production area where noise is normally higher than others. That will be a problem. Communicate to them that we have two big concerns:
1. Emergency, since in the loud area, they would set at high volume for effectively listening, that could be interrupt them from emergency alarm...this reason is for their own safety.
2. Health.. listen by putting earset for long time could introduce hearing loss, since we, Safety officers, cannot be able to adjust the suitable loudness for them...if hearing loss happens, it's too tough to prove that is work related...then the compensation might not be able to claimed.

this should be transfer to them, it's our concern for their safety and health..

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขึ้นอยู่กับการที่พนักงานขอสวมชุดหู ในสำนักงานที่ควรไม่มีปัญหา แต่ถ้าการร้องขอจากพื้นที่ผลิตที่เสียง เป็นปกติสูงกว่าคนอื่น ที่จะมีปัญหา สื่อสารกับพวกเขาว่า เรามีความกังวลใหญ่สอง:1. กรณีฉุกเฉิน เนื่องจากในพื้นที่ดัง พวกเขาจะตั้งที่สูงเสียงฟังได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่อาจขัดจังหวะ ออกจากเตือนภัยฉุกเฉิน...เหตุผลนี้ได้เพื่อความปลอดภัยของตนเอง2. สุขภาพ... ฟัง โดยใส่ earset สำหรับเวลานานสามารถแนะนำได้ยินผิดปกติ แต่ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ไม่สามารถปรับความดังเหมาะสมสำหรับพวกเขา...ถ้าได้ยินสูญเสียเกิดขึ้น มันยากเกินไปเพื่อพิสูจน์ว่าเป็นงานที่เกี่ยวข้อง... แล้วค่าตอบแทนอาจไม่สามารถอ้างควรโอนย้ายไป มันเป็นเรื่องความปลอดภัยและสุขภาพของเรา...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันขึ้นอยู่กับการร้องขอของพนักงานที่จะสวมใส่ชุดหูถ้าในสำนักงานที่ไม่ควรจะมีปัญหา แต่ถ้าขอมาจากพื้นที่การผลิตที่เสียงมักจะสูงกว่าคนอื่น ๆ ที่จะเป็นปัญหา สื่อสารกับพวกเขาว่าเรามีสองความกังวลใหญ่:
1 ฉุกเฉินเนื่องจากในพื้นที่ดังที่พวกเขาจะตั้งไว้ที่ระดับสูงสำหรับการฟังอย่างมีประสิทธิภาพที่อาจจะหยุดยั้งพวกเขาจากการเตือนภัยฉุกเฉิน ... เหตุผลนี้เพื่อความปลอดภัยของตัวเอง.
2 สุขภาพ .. ฟังโดยใส่ Earset เป็นเวลานานสามารถนำสูญเสียการได้ยินตั้งแต่เราเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยไม่สามารถจะสามารถปรับความดังที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา ... ถ้าสูญเสียการได้ยินที่เกิดขึ้นมันยากเกินไปที่จะพิสูจน์ให้เห็นว่าเป็นงานที่เกี่ยวข้อง .. จากนั้นค่าตอบแทนอาจจะไม่สามารถที่จะอ้างว่า. นี้ควรจะถ่ายโอนไปยังพวกเขาก็กังวลของเราเพื่อความปลอดภัยและสุขภาพของพวกเขา ..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันขึ้นอยู่กับว่าพนักงานขอสวมชุดหู ถ้าในสำนักงานที่ไม่ควรเป็นปัญหา แต่หากมีการร้องขอจากพื้นที่การผลิตที่มีเสียงดังเป็นปกติสูงกว่าคนอื่น ๆ นั่นจะเป็นปัญหา สื่อสารให้เขารู้ว่าเรามีสองความกังวลใหญ่ :
1 ฉุกเฉิน เนื่องจากในพื้นที่ดัง พวกเขาจะตั้งไว้ที่ปริมาณสูงเพื่อเพิ่มทักษะการฟังที่อาจถูกขัดจังหวะจากการแจ้งเตือน . . . ฉุกเฉิน เหตุผลนี้คือเพื่อความปลอดภัยของตัวเอง .
2 สุขภาพ . . . ฟัง โดยการใส่ earset เป็นเวลานานอาจแนะนำการสูญเสียการได้ยินเนื่องจากเรา , เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ไม่สามารถปรับความดังที่เหมาะสมสำหรับพวกเขา . . . . . . . ถ้าสูญเสียการได้ยินเกิดขึ้น มันก็ยากที่จะพิสูจน์ว่าคืองาน . . . . . . . แล้วการชดเชยอาจไม่สามารถอ้าง

นี้ควรจะโอนไปให้ มันเป็นปัญหาของเราเพื่อความปลอดภัยและสุขภาพของตน . . . . . . .