only when organizational policies,

only when organizational policies, cultural norms, supervisors, and surrounding
coworkers also demonstrate a commitment to work-life balance. In other words,organizational support is critical to promoting a healthy work-life balance for employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อนโยบายองค์กร บรรทัดฐานทางวัฒนธรรม การบัญชา และโดยรอบเพื่อนร่วมงานยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการทำ ในคำอื่น ๆ การสนับสนุนขององค์กรเป็นสิ่งสำคัญเพื่อส่งเสริมสมดุลชีวิตการทำงานสำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เฉพาะเมื่อนโยบายขององค์กรบรรทัดฐานทางวัฒนธรรมผู้บังคับบัญชาและรอบ
เพื่อนร่วมงานนอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการทำงานในชีวิตสมดุล ในคำอื่น ๆ การสนับสนุนจากองค์การมีความสำคัญต่อการส่งเสริมสมดุลชีวิตการทำงานที่ดีต่อสุขภาพสำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อนโยบายขององค์กร บรรทัดฐาน วัฒนธรรม ศึกษานิเทศก์ และโดยรอบเพื่อนร่วมงานยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่จะทำงานสมดุลชีวิต ในคำอื่น ๆที่สนับสนุนองค์กรอย่างสมดุลชีวิตการทำงานส่งเสริมสุขภาพพนักงาน