in category 5, supported by leaders

in category 5, supported by leadership behaviors described in 1.1b(2). Perhaps the most important aspect is leadership creating a safe environment for creative thinking by establishing clear “must” criteria for acceptability and intelligent risk, as noted in 2.1a(2). The reward and recognition mechanisms noted in Figure 1.1-4 also help reinforce the culture of innovation and intelligent risk

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในประเภทที่ 5 โดยพฤติกรรมภาวะผู้นำที่อธิบายไว้ใน 1.1b(2) บางทีสิ่งสำคัญที่สุดคือ ความเป็นผู้นำในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับความคิดสร้างสรรค์ โดยการสร้างชัดเจน "ต้อง" เงื่อนไขสำหรับ acceptability และเสี่ยงอัจฉริยะ เป็นแสดงใน 2.1a(2) กลไกการสะสมและการรับรู้ที่บันทึกไว้ในรูปที่ 1.1-4 นอกจากนี้ยังช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมของนวัตกรรมและความเสี่ยงที่ชาญฉลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในหมวดหมู่ที่ 5 สนับสนุนโดยพฤติกรรมผู้นำที่อธิบายไว้ใน 1.1b (2) บางทีอาจจะเป็นสิ่งสำคัญที่สุดคือการเป็นผู้นำในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับความคิดสร้างสรรค์โดยการสร้างชัดเจน "ต้อง" เกณฑ์การยอมรับและความเสี่ยงที่ชาญฉลาดตามที่ระบุไว้ใน 2.1a (2) กลไกการให้รางวัลและการรับรู้ที่ระบุไว้ในรูปที่ 1.1-4 นอกจากนี้ยังช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมของนวัตกรรมและความเสี่ยงที่ชาญฉลาด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในหมวดที่ 5 ได้รับการสนับสนุนโดยพฤติกรรมภาวะผู้นำที่อธิบายไว้ในเว็บ : ( 2 ) บางทีสิ่งสำคัญที่สุดคือผู้นำในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับการคิดสร้างสรรค์โดยการสร้างชัดเจน " ต้อง " เกณฑ์การยอมรับความเสี่ยงและฉลาด ดังที่กล่าวไว้ใน 2.1a ( 2 ) รางวัลและกลไกการรับรู้ไว้ในรูป 1.1-4 ยังช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม และความฉลาด