At best, these initiatives are noth

At best, these initiatives are nothing more than lip service or PR. But at worst, they actually cause more stress. Having to jump through hoops, do cholesterol blood tests, and fill out well-being questionnaires is just one way that these programs can add yet more to-dos to an already full schedule. As one employee shared with me, “I feel like my workplace wants me to take care of my wellness yet pressures me with such tight deadlines that I barely have time to eat lunch at my desk. I know it would be good for me to attend, but I also feel anxious when my manager and colleagues frown at me leaving my desk to go stretch. What’s more, at the end of the day I feel guilty because I didn’t take care of my well-being and attend the yoga class.” Well-being becomes not a needed break from the pressures of work but just one more job requirement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่ดีที่สุด โครงการเหล่านี้มีอะไรมากกว่า lip บริการหรือผลิตจากเ แต่ที่เลวร้ายที่สุด พวกเขาเกิดความเครียดมากขึ้น มีการกระโดดผ่านห่วง ทำการทดสอบเลือดคอเลสเตอร และกรอกแบบสอบถามความเป็นอยู่เป็นเพียงหนึ่งวิธีที่สามารถเพิ่มโปรแกรมเหล่านี้ยังไม่ได้ปฏิบัติเพิ่มเติมการจัดกำหนดการทั้งหมดแล้ว เป็นหนึ่งร่วมกับฉัน "ฉันรู้สึกเหมือนทำงานของฉันอยากให้ดูแลสุขภาพของฉันผมยังไม่ ได้ที่แรงดันฉัน ด้วยเช่นระยะเวลาที่กำหนดว่า มีเวลาในการรับประทานอาหารกลางวันที่โต๊ะทำงานแทบไม่ รู้ว่า มันจะดีจะเรียน แต่ผมยังรู้สึกกังวลเมื่อจัดการและเพื่อนร่วมงานของฉันหน้าบึ้งที่ฉันออกจากโต๊ะของฉันไปยืด อะไรเพิ่มเติม ที่สุดของวันฉันรู้สึกผิด เพราะฉันไม่ได้ดูแลฉันเป็นอยู่ และเข้าร่วมชั้นเรียนโยคะ" สุขภาพจะไม่ พักต้องจากแรงกดดันของงานแต่ต้องการงานเพิ่มเติมอย่างเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ดีที่สุดโครงการเหล่านี้มีอะไรมากกว่าริมฝีปากบริการหรือประชาสัมพันธ์ แต่ที่เลวร้ายที่สุดที่พวกเขาจริงทำให้เกิดความเครียดมากขึ้น ต้องกระโดดผ่านห่วงทำทดสอบเลือดคอเลสเตอรอลและกรอกเป็นอยู่ที่ดีแบบสอบถามเป็นเพียงวิธีหนึ่งที่โปรแกรมเหล่านี้สามารถเพิ่มมากขึ้นยังต้องทำต่อไปยังตารางเต็มแล้ว ในฐานะที่เป็นพนักงานคนหนึ่งที่ใช้ร่วมกันกับฉัน "ฉันรู้สึกเหมือนทำงานของฉันอยากให้ผมดูแลสุขภาพยังแรงกดดันฉันกับกำหนดเวลาที่แน่นเช่นฉันที่ฉันแทบจะไม่ได้มีเวลาที่จะกินอาหารกลางวันที่โต๊ะของฉัน ฉันรู้ว่ามันจะดีสำหรับผมที่จะเข้าร่วม แต่ฉันยังรู้สึกกังวลเมื่อผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของฉันขมวดคิ้วที่ผมออกจากโต๊ะทำงานของฉันจะไปยืดเส้นยืดสาย มีอะไรเพิ่มเติมในตอนท้ายของวันที่ฉันรู้สึกผิดเพราะผมไม่ได้ดูแลความเป็นอยู่ของฉันและเข้าร่วมชั้นเรียนโยคะได้. "ความเป็นอยู่จะกลายเป็นไม่ได้หยุดพักที่จำเป็นจากความกดดันของการทำงาน แต่เพียงต้องการการทำงานมากขึ้นอย่างใดอย่างหนึ่ง .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ดีที่สุด , การริเริ่มเหล่านี้มีอะไรมากกว่าการสรรเสริญ หรืออาร์ แต่ที่เลวร้ายที่สุด พวกเขาจริง ๆ แล้วก่อให้เกิดความเครียดมากขึ้น มีการกระโดดผ่านห่วง ทำให้คอเลสเตอรอลในเลือด และกรอกแบบสอบถามที่ดีเป็นเพียงหนึ่งวิธีที่โปรแกรมเหล่านี้สามารถเพิ่มอีกเพื่อ DOS เป็นตารางเต็มแล้ว ในฐานะพนักงานคนหนึ่งให้ฉัน ฉันรู้สึกว่าสถานที่ทำงานของฉันต้องการให้ฉันดูแลสุขภาพยังดันฉันกับเส้นตายแน่นเช่นที่ฉันแทบไม่มีเวลากินมื้อเที่ยงที่โต๊ะของฉัน ฉันรู้ว่ามันคงจะดีสำหรับผมที่จะเข้าร่วม แต่ผมยังรู้สึกกังวลเมื่อผู้จัดการของฉันและเพื่อนร่วมงานขมวดคิ้วใส่ฉันออกจากโต๊ะไปยืด มีอะไรเพิ่มเติมที่ส่วนท้ายของวัน ผมรู้สึกผิดเพราะผมไม่ได้ดูแลความเป็นอยู่ของฉันและเข้าร่วมชั้นเรียนโยคะ " มนุษย์จะไม่ต้องแยกจากแรงกดดันของการทำงาน แต่ความต้องการเพียงแค่อีกหนึ่งงาน