Indeed one of the most demanding fu

Indeed one of the most demanding functions of human resource managers is planning for future change in the workforce. While there is no doubt that Human Resource Management(HRM) is absolutely critical for the long-term success of any type of business, but there will be pitfalls that HR managers consciously need to avoid.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แน่นอนหนึ่งในฟังก์ชันของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ต้องมีการวางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตในการทำงาน ในขณะที่ ไม่ต้องสงสัยว่า Management(HRM) ทรัพยากรมนุษย์เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับความสำเร็จระยะยาวของธุรกิจชนิดใด ๆ แต่จะมีข้อผิดพลาดที่ผู้จัดการฝ่าย HR จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงการมีสติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ย่อมเป็นหนึ่งในฟังก์ชั่นที่ต้องการมากที่สุดของผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์มีการวางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตแรงงาน ในขณะที่มีข้อสงสัยว่าการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เป็นความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับความสำเร็จในระยะยาวของธุรกิจประเภทใด ๆ แต่จะมีข้อผิดพลาดที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างมีสติจำเป็นต้องหลีกเลี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แน่นอนหนึ่งในที่สุดความต้องการการทำงานของผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์การวางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตในแรงงาน ขณะที่มีข้อสงสัยว่าการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ( HRM ) คือ วิกฤตจริง ๆสำหรับความสำเร็จระยะยาวของประเภทของธุรกิจใด ๆ แต่จะมีข้อผิดพลาดที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล consciously ต้องหลีกเลี่ยง