Transformational leaders are change

Transformational leaders are change-oriented because they influence followers “by broadening and elevating followers' goals
and providing followers with confidence to perform beyond the expectations specified in the implicit or explicit exchange
agreement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาวะผู้นำจะมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลง เพราะจะมีผลต่อลูกศิษย์ "โดย broadening และยกเป้าหมายของลูกศิษย์และให้ลูกศิษย์ มีความเชื่อมั่นการเกินความคาดหวังที่ระบุในการแลกเปลี่ยนนัย หรืออย่างชัดเจนข้อตกลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำการเปลี่ยนแปลงคือเปลี่ยนแนว เพราะพวกเขามีอิทธิพลต่อผู้ตาม " โดยขยายและการติดตามเป้าหมาย
และให้ผู้ติดตามด้วยความมั่นใจที่จะดำเนินการนอกเหนือความคาดหวังที่ระบุในข้อตกลงแลกเปลี่ยน
ชัดเจนโดยปริยายหรือ