RESUMOObjetivo: Verificar o significado do termo “humanização” para en การแปล - RESUMOObjetivo: Verificar o significado do termo “humanização” para en ไทย วิธีการพูด

RESUMOObjetivo: Verificar o signifi

RESUMO
Objetivo: Verificar o significado do termo “humanização” para enfermeiros e médicos de um hospital privado do município de São Paulo
e identificar os fatores que dificultam e facilitam a humanização da assistência. Método: Pesquisa exploratória, descritiva e de abordagem
qualitativa. Foram entrevistados 19 profissionais de saúde e os discursos foram categorizados de acordo com o método proposto
por Bardin e analisados segundo o referencial teórico da humanização. Resultados: A humanização está relacionada com respeito,
acolhimento e empatia. Na prática profissional, as ações que visam à humanização podem ser facilitadas pela cultura organizacional, mas
dificultadas pela sobrecarga de trabalho. Conclusão: É necessária a adoção de políticas e ações gerenciais que propiciem aos profissionais
atender às expectativas dos pacientes e seus familiares para a prestação de uma assistência humanizada.
DESCRITORES
Humanização da Assistência; Direitos do Paciente; Acolhimento; Cuidados de Enfermagem; Relações Profissional-Paciente.
RESUMEN
Objetivo: Verificar el significado del término “humanización” para las enfermeras y los médicos de un hospital privado en la ciudad de
São Paulo e identificar los factores que dificultan y facilitan la humanización en la asistencia. Método: Estudio exploratorio, descriptivo
y de abordaje cualitativo. Fueron entrevistados 19 profesionales de la salud y los discursos fueron categorizados de acuerdo con el método
propuesto por Bardin y analizados según el referencial teórico de la humanización. Resultados: La humanización está relacionada con
el respeto, la acogida y la empatía. En la práctica profesional, las acciones dirigidas a la humanización se pueden facilitar por la cultura
organizacional, pero dificultadas por el exceso de trabajo. Conclusión: Es necesaria la adopción de políticas y acciones de gestión que
proporcionen a los profesionales satisfacer las expectativas de los pacientes y sus familias en busca de una asistencia humanizada.
DESCRIPTORES
Humanización de la Atención; Derechos del Paciente; Acogimiento; Atención de Enfermería; Relaciones Profesional-Paciente.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
RESUMOObjetivo: Verificar o significado ทำ termo "humanização" para enfermeiros e médicos เด um โรงพยาบาล privado โด município เดเซาเปาโลe identificar os fatores que dificultam e facilitam assistência ดา humanização เป็น Método: Pesquisa exploratória, descritiva อีเดอ abordagemqualitativa Foram entrevistados 19 profissionais de saúde e os discursos foram categorizados de acordo com o método propostoปอ Bardin e analisados segundo o อ้างอิง teórico ดา humanização Resultados: humanização está relacionada com respeitoacolhimento e empatia Profissional prática นา เป็น ações que visam à humanização podem ser facilitadas pela กูลตู organizacional นศdificultadas pela sobrecarga เด trabalho Conclusão: necessária ได้ adoção de políticas e ações gerenciais que propiciem aos profissionaisatender às expectativas dos pacientes e seus familiares พารา prestação de uma assistência humanizadaDESCRITORESHumanização ดา Assistência Direitos ทำ Paciente Acolhimento Cuidados de Enfermagem Relações Profissional-PacienteRESUMENObjetivo: Verificar el significado del término "humanización" พาราลา enfermeras y ลอส médicos เด un โรงพยาบาล privado en la ciudad deเซาเปาโล e identificar ลอส factores que dificultan y facilitan ลา humanización en la asistencia Método: Estudio exploratorio, descriptivoy เดอ abordaje cualitativo Fueron entrevistados 19 profesionales เดอลา salud y los discursos fueron categorizados de acuerdo con el métodopropuesto ปอ Bardin y analizados según el อ้างอิง teórico เดอลา humanización Resultados: La humanización está relacionada conel respeto, la acogida y la empatía En la práctica สถาน ลา acciones dirigidas ตาม humanización se pueden facilitar ปอลากูลตูorganizacional, pero dificultadas ปอ el exceso เด trabajo Conclusión: Es necesaria la adopción de políticas y acciones de gestión queproporcionen los profesionales satisfacer ลา expectativas de los pacientes y sus familias en ฟแวร์เด una asistencia humanizadaDESCRIPTORESHumanización de la Atención Derechos del Paciente Acogimiento Atención de Enfermería ในหน้าเว็บ Relaciones-Paciente
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
RESUMO
Objetivo: Verificar o significado ทำ Termo "humanização" Para enfermeiros E Médicos de UM Privado โรงพยาบาล do Municipio เดอเซาเปาโล
E identificar OS fatores que dificultam E facilitam humanizaçãoดา Assistencia Método: Pesquisa exploratória, descritiva E เด abordagem
qualitativa Foram entrevistados 19 profissionais De Saude E OS discursos foram categorizados เด acordo COM o Método proposto
por Bardin E analisados Segundo o referencial teóricoดาhumanização Resultados: การhumanizaçãoestá relacionada COM respeito,
acolhimento E empatia นา PRATICA profissional เป็นações que visam àhumanização PODEM ser facilitadas Pela Cultura organizacional, Mas
dificultadas Pela sobrecarga de trabalho Conclusão:
Énecessáriaadoçãoเดpolíticas E ações gerenciais que propiciem AOS profissionais atender às expectativas DOS pacientes E seus Familiares Para prestaçãoเดอ UMA humanizada Assistencia
DESCRITORES
Humanizaçãoดา Assistencia; Direitos ทำ Paciente; Acolhimento; Cuidados เด Enfermagem; Relações Profissional-Paciente
Resumen
Objetivo: Verificar El significado Del Termino "humanización" Para enfermeras ลา Y ลอเดอMédicosโรงพยาบาลสหประชาชาติ Privado En La Ciudad de
Sãoเปาโล E identificar Los factores que dificultan Y facilitan La humanización En La Asistencia Método: Estudio exploratorio, descriptivo
Y เด abordaje cualitativo
Fueron entrevistados 19 profesionales de la Salud Y Los discursos fueron categorizados de acuerdo นักโทษเอMétodo propuesto por Bardin analizados Y según El referencial teórico de la humanización Resultados: La humanizaciónestá relacionada Con
El respeto ลา Acogida Y La empatía En La Practica Profesional ลา acciones dirigidas ลาhumanización SE pueden facilitar por La Cultura
organizacional, pero dificultadas Por El exceso เด Trabajo สรุป: Es necesaria La adopciónเดpolíticas Y acciones เดGestión que
proporcionen a los profesionales satisfacer ลา expectativas De Los pacientes Y SUS Familias en busca de Una Asistencia humanizada
DESCRIPTORES
Humanización de la Atencion; Derechos Del Paciente; Acogimiento; Atencion เดEnfermería; Relaciones Profesional-Paciente En La Practica Profesional ลา acciones dirigidas ลาhumanización SE pueden facilitar por La Cultura organizacional, pero dificultadas Por El exceso เด Trabajo สรุป: Es necesaria La adopciónเดpolíticas Y acciones เดGestión que proporcionen a los profesionales satisfacer ลา expectativas De Los pacientes Y SUS Familias en busca de Una Asistencia humanizada DESCRIPTORES Humanización de la Atencion; Derechos Del Paciente; Acogimiento; Atencion เดEnfermería; Relaciones Profesional-Paciente En La Practica Profesional ลา acciones dirigidas ลาhumanización SE pueden facilitar por La Cultura organizacional, pero dificultadas Por El exceso เด Trabajo สรุป: Es necesaria La adopciónเดpolíticas Y acciones เดGestión que proporcionen a los profesionales satisfacer ลา expectativas De Los pacientes Y SUS Familias en busca de Una Asistencia humanizada DESCRIPTORES Humanización de la Atencion; Derechos Del Paciente; Acogimiento; Atencion เดEnfermería; Relaciones Profesional-Paciente Es necesaria La adopciónเดpolíticas Y acciones เดGestión que proporcionen a los profesionales satisfacer ลา expectativas De Los pacientes Y SUS Familias en busca de Una Asistencia humanizada DESCRIPTORES Humanización de la Atencion; Derechos Del Paciente; Acogimiento; Atencion เดEnfermería; Relaciones Profesional-Paciente Es necesaria La adopciónเดpolíticas Y acciones เดGestión que proporcionen a los profesionales satisfacer ลา expectativas De Los pacientes Y SUS Familias en busca de Una Asistencia humanizada DESCRIPTORES Humanización de la Atencion; Derechos Del Paciente; Acogimiento; Atencion เดEnfermería; Relaciones Profesional-Paciente
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในระยะสั้นobjetivo : verificar O significado ทำที่ตั้ง " humaniza çã O " พารา enfermeiros E M é dicos de อืมโรงพยาบาล privado ทำมิวนิค เมืองปิเดเซาเปาลูุ่ํา OS fatores que dificultam E facilitam เป็น humaniza çãโอดาช่วยêนอกจากนั้นยังทำให้เราบรรลุข้อตกลง . สิ่งที่ต้องทำ : M éัน EXPLORAT ó RIA , descritiva e de abordagemqualitativa . ฟอแรม entrevistados 19 profissionais เดอ ซาú de E OS discursos ฟอแรม categorizados de M é o ทำ proposto acordo comโดยบาร์ดิ้น E analisados วินาที O referencial Te óริดา humaniza เห็นว่าçã O : O . kgm humaniza çã EST respeito relacionada com ,acolhimento E empatia . นาเพื่อ PR . kgm ระดับมืออาชีพเป็นçõ es que visam ล่าสุด humaniza çã O podem เซอร์ facilitadas เพลา cultura organizacional , แต่dificultadas เพลา sobrecarga de การทํางาน . conclus ฮัล O : É necess . kgm เรียเป็น ADO çã o de Pol íเป็น e çõ ES gerenciais que propiciem AOS profissionaisatender ล่าสุด s expectativas DOS pacientes E seus ผมมองเห็น Presta çãโอ เดอ อุมา นอกจากนั้นยังทำให้เราบรรลุข้อตกลงช่วยเหลือê humanizada .descritoreshumaniza çãโอดาช่วยêนอกจากนั้นยังทำให้เราบรรลุข้อตกลง ; direitos ทำ paciente ; acolhimento ; cuidados de enfermagem ; มาร์ตินçõ ES ระดับมืออาชีพ paciente .resumenobjetivo : verificar El significado del T é rmino " humanizaci เลออง " พาราลาส enfermeras y Los M é dicos de un โรงพยาบาล privado en la Ciudad deเซาเปาลู ุ่ํา ลอส factores que dificultan Y facilitan ลา humanizaci เลออง en la asistencia . M éโทโด : Estudio exploratorio descriptivo ,y de abordaje cualitativo . fueron entrevistados 19 profesionales de la สุขภาพ y Los discursos fueron categorizados de acuerdo con el M éโทโดpropuesto ปอบาร์ดิ้น Y analizados ขังเดี่ยวú N เอล referencial Te óริโก้ เดอ ลา humanizaci เห็นว่าó N : La humanizaci เลออง EST relacionada con . kgmเอล respeto , La acogida Y í a en la la มปั๊ต PR . kgm ctica profesional , ลาส acciones dirigidas la humanizaci เลออง เซ pueden facilitar por la culturaorganizacional แต่ dificultadas ปอเอล exceso de trabajo . conclusi เลออง : ES necesaria ลา adopci เลอองเดอ Pol í y เป็น acciones de gesti เลอองเควproporcionen เป็น satisfacer Los profesionales Las expectativas de los pacientes Y SUS familias en busca เดออูน่า asistencia humanizada .descriptoreshumanizaci เลออง เดอ ลา atenci เลออง ; สิทธิ เดล paciente ; acogimiento ; atenci เลออง เดอ enfermer í a ; relaciones profesional paciente .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: