11. Gender segregation: Several asp

11. Gender segregation: Several aspects of current Jordanian society attitudes are relevant to technology adoption and management. Taking woman for example, Even though they are literate, educated and free to move, Jordanian society esteems the belief, that the sexes, while equal, should have distinctive roles: While gender segregation figures in the broader Middle East and North Africa region are now changing upwards towards international norms, much of the increase is in the informal sector, in industries such as tourism and agriculture, and although progress on some indicators is being made, comparatively Jordan still remains globally low in terms of women’s economic participation. This structural exclusion of women from significant roles in ICT workforces of relegation to a subculture of administration means that important human, social and organizational factors may be deserted in information systems implementation, thus affecting success (Beekhuyzen, 2001). And in shaping management style more generally.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

11 การแบ่งแยกเพศ: หลายแง่มุมของสังคมจอร์แดนปัจจุบันทัศนคติเกี่ยวข้องกับการยอมรับเทคโนโลยีและการจัดการ การผู้หญิงเช่น แม้ว่าจะ literate ศึกษา และสามารถย้าย สังคมจอร์แดน esteems เชื่อ เพศ ในขณะที่เท่ากับ ควรมีบทบาทที่โดดเด่น: ในขณะที่ตัวเลขการแบ่งแยกเพศในภูมิภาคตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนือกว้างตอนนี้เปลี่ยนขึ้นสู่บรรทัดฐานระหว่างประเทศ มากเพิ่มขึ้นอยู่ในภาคไม่เป็นทางการ ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและการเกษตรและแม้ว่าบางตัวบ่งชี้ความก้าวหน้าการทำ ดีอย่างหนึ่ง Jordan ยังคงต่ำทั่วโลกในด้านการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของผู้หญิง แยกนี้โครงสร้างของผู้หญิงจากบทบาทสำคัญใน ICT อาชีวศึกษาของ relegation กับวัฒนธรรมการบริหารหมายความ ว่า อาจร้างปัจจัยมนุษย์ สังคม และองค์กรสำคัญในการดำเนินการระบบข้อมูล การส่งผลต่อความสำเร็จ (Beekhuyzen, 2001) ดังนั้น และในการกำหนดทิศจัดการลักษณะโดยทั่วไปมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

11. แยกเพศ: หลายแง่มุมของทัศนคติสังคมจอร์แดนปัจจุบันมีความเกี่ยวข้องกับการยอมรับเทคโนโลยีและการจัดการ การหญิงตัวอย่างเช่นแม้ว่าพวกเขาจะมีความรู้การศึกษาและอิสระที่จะย้ายสังคมจอร์แดนถือว่าความเชื่อที่ว่าเพศในขณะที่เท่ากันควรจะมีบทบาทที่โดดเด่นในขณะที่ตัวเลขการแยกเพศในวงกว้างภูมิภาคตะวันออกกลางและแอฟริกาเหนืออยู่ในขณะนี้ การเปลี่ยนแปลงขึ้นต่อบรรทัดฐานระหว่างประเทศมากเพิ่มขึ้นอยู่ในภาคเศรษฐกิจนอกระบบในอุตสาหกรรมเช่นการท่องเที่ยวและการเกษตรและถึงแม้ว่าความคืบหน้าในตัวชี้วัดบางจะถูกทำเปรียบเทียบจอร์แดนยังคงอยู่ในระดับต่ำทั่วโลกในแง่ของการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของผู้หญิง นี้ยกเว้นโครงสร้างของผู้หญิงจากบทบาทที่สำคัญในการบุคลากร ICT ของการเนรเทศไปยังวัฒนธรรมของการบริหารหมายความว่ามนุษย์ที่สำคัญปัจจัยทางสังคมและองค์กรที่อาจจะถูกทิ้งร้างในการดำเนินการระบบสารสนเทศจึงมีผลต่อความสำเร็จ (Beekhuyzen, 2001) และในการสร้างรูปแบบการจัดการมากขึ้นโดยทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

11 . การแยกเพศ หลายแง่มุมของสังคมปัจจุบันจอร์แดนทัศนคติเกี่ยวข้องกับการยอมรับเทคโนโลยีและการจัดการ ถ่ายผู้หญิง ตัวอย่างเช่น แม้ว่าพวกเขาจะรู้มาก ศึกษา และ อิสระที่จะย้ายจอร์แดนสังคม esteems ความเชื่อว่าเพศในขณะที่เท่ากัน ควรมีบทบาทที่โดดเด่น :ในขณะที่เพศแยกกว้างขึ้นตัวเลขในตะวันออกกลางและภูมิภาคแอฟริกาเหนือตอนนี้เปลี่ยนขึ้นต่อบรรทัดฐานระหว่างประเทศมากขึ้นในภาคเศรษฐกิจนอกระบบในโรงงานอุตสาหกรรม เช่น การท่องเที่ยว และการเกษตร และถึงแม้ว่าความคืบหน้าในบางตัวบ่งชี้เป็นเปรียบเทียบจอร์แดนยังคงต่ำทั่วโลกในแง่ของการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจของผู้หญิงนี้โครงสร้างยกเว้นหญิงจากบทบาทสำคัญในด้านแรงงานของการเนรเทศกับวัฒนธรรมย่อยของการบริหารหมายความว่าสำคัญ มนุษย์ สังคม และองค์กรอาจจะร้างในการใช้งานระบบสารสนเทศ จึงมีผลต่อความสำเร็จ ( beekhuyzen , 2001 ) และในการสร้างรูปแบบการจัดการ
มากขึ้นโดยทั่วไป