Comparative strategic management (CSM) has not yet received adequate attention in international management (Mudambi and Swift, 2011-this issue). This deficiency becomes more critical as strategic decisions exert greater and more enduring consequences than functional issues on a firm's long-term growth and performance. Further, firm capabilities and strategies are often inherited, incubated, or inhibited by a unique set of institutional, competitive and socio-cultural environments of the country in which the firm operates. As a result, firms in different countries face not only varying environmental parameters affecting strategic decisions but also they feature comparative competitive advantages or disadvantages. Systematic and distinctive differences in firm-level capabilities and related strategies across nations exist. CSM, with its characteristically broad scope, allows us to map and measure similarities and disparities of strategic decisions and behaviors, understand the sources of distinction, explain the distinctiveness of these behaviors, and assess and benchmark various strategic management practices across countries. In line with an increasingly complex environment in international business, CSM provides a framework to understand better each country's competitive advantage against that of other economies, and to elucidate how macro-contexts shape firm's capability, strategy and performance. The comparative method itself is not new and lies “at the heart of social science research” (Collinson and Pettigrew, 2009: 765). The comparative strategic management lens toward international management and global strategy has not yet evolved into a coherent body of knowledge partly due to the lack of an overarching framework. To fill the gap, we aim to provide an integrated comparative approach to cohesively link contextual attributes, firm capabilities, and strategy variations (orientation, deployment, and implementation) across countries.
เปรียบเทียบการบริหารเชิงกลยุทธ์ (CSM) ยังไม่ได้รับความสนใจอย่างเพียงพอในการจัดการระหว่างประเทศ (mudambi และรวดเร็ว, 2011 ปัญหานี้) การขาดธาตุนี้จะกลายเป็นความสำคัญมากขึ้นตามการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ออกแรงผลกระทบมากขึ้นและยั่งยืนมากกว่าปัญหาการทำงานในการเจริญเติบโตในระยะยาวของ บริษัท และประสิทธิภาพการทำงาน เพิ่มเติมความสามารถของ บริษัท และกลยุทธ์ได้รับมามักจะบ่ม,หรือยับยั้งโดยชุดที่ไม่ซ้ำกันของสภาพแวดล้อมของสถาบันในการแข่งขันและทางสังคมวัฒนธรรมของประเทศที่ บริษัท โฮลดิ้ง เป็นผลให้ บริษัท ในประเทศที่แตกต่างกันไม่เพียง แต่ใบหน้าที่แตกต่างกันมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมพารามิเตอร์การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ แต่ยังพวกเขามีข้อได้เปรียบในการแข่งขันเชิงเปรียบเทียบหรือข้อเสียความแตกต่างที่โดดเด่นของระบบและความสามารถในการเป็น บริษัท ระดับและกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องทั่วประเทศที่มีอยู่ CSM มีขอบเขตลักษณะพิเศษของมันช่วยให้เราสามารถคล้ายคลึงแผนที่และตัวชี้วัดและความแตกต่างของการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และพฤติกรรมการทำความเข้าใจแหล่งที่มาของความแตกต่างให้อธิบายความแตกต่างของพฤติกรรมเหล่านี้,และประเมินมาตรฐานต่างๆและการจัดการเชิงกลยุทธ์ทั่วประเทศ สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนมากขึ้นในธุรกิจระหว่างประเทศ, CSM ให้กรอบที่จะเข้าใจได้ดียิ่งขึ้นเปรียบในการแข่งขันของแต่ละประเทศกับที่ของเศรษฐกิจอื่น ๆ และอธิบายวิธีการที่ความสามารถในกลยุทธ์ของ บริษัท รูปร่างแมโครบริบทในระยะเวลาและประสิทธิภาพการทำงานวิธีการเปรียบเทียบตัวเองไม่ได้และอยู่ใหม่ "ที่เป็นหัวใจของการวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ทางสังคม" (คอลลินและ Pettigrew, 2009: 765) เลนส์การจัดการเชิงกลยุทธ์ไปสู่การเปรียบเทียบการจัดการระหว่างประเทศและกลยุทธ์ระดับโลกยังไม่ได้พัฒนายังเข้าสู่ร่างกายที่เชื่อมโยงกันของความรู้ส่วนหนึ่งเกิดจากการขาดกรอบการทำงานที่ครอบคลุม เพื่อเติมช่องว่าง,เรามีจุดมุ่งหมายที่จะให้วิธีการเปรียบเทียบแบบบูรณาการเชื่อมโยงไปยัง cohesively คุณสมบัติตามบริบทความสามารถของ บริษัท และการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ (ปฐมนิเทศการใช้งานและการดำเนินการ) ทั่วประเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..