The benefits of training -Have the

The benefits of training
-Have the knowledge and the techniques differ from that.
-Learn all the farms, farm management systems that include large and small that can bring back knowledge in real life.
-Learn the steps systematically.
-Training to be shared with others, and to practice living in abroad.
-Get training ,collaborate with others.
In practice this has seen the difference of large farms and small farms, Siang Yuan Organic Farm & Ecology farm, there is a small space can be controlled, and it is
7
easier to manage, but it is a long and hard work, we have to take care of the people and do everything manually, but all of the Organic Farm is a large farm Julin and do business model. Want to control workers and employees with almost 30 people,. Farm managers will need to wait for the distribution of tasks and jobs to workers in a single day. Divided into groups, each group works and different functions by circulating duties every day. The owner of the farm and the farm manager will review the work and the workers work. In the farm area is the office staff that the customer order. An employee at the Office to pack vegetables and fruits to vegetables is a quality room, Pack room cooling is maintained and vegetables, fruits and vegetables, which are large farms, care will need to help farm managers, and judge system. And there must be a diligent and honest employees.
From the internship experience will see that most of the Taiwan farmers will see the importance of consumers. That is not only profitable but also to think about your health and the needs of business commodity. The farmers also receive great support from the Government. Water is the best adequate on agriculture throughout the year. Agricultural products with high value, which is different from the country of Thailand, where the Government is to take care of farmers. The farmers, most with Thailand over revenue expenditure there are low-value agricultural goods. Irrigation water is not sufficient to make agriculture the year, farmers want to loan funding to purchase agricultural tools. Some loss making debt funding and social problems

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประโยชน์ของการฝึกอบรม -มีความรู้ และเทคนิคแตกต่างจากที่ -เรียนรู้การฟาร์ม ฟาร์มการจัดการระบบที่มีขนาดใหญ่ และขนาดเล็กที่สามารถนำกลับมาความรู้ในชีวิตจริง -เรียนรู้ขั้นตอนอย่างเป็นระบบ -การฝึกอบรมร่วม กับผู้อื่น และ การปฏิบัติที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศ -รับฝึกอบรม ทำงานร่วมกับผู้อื่น ในทางปฏิบัติ เห็นได้จากความแตกต่างของฟาร์มขนาดใหญ่และขนาดเล็กฟาร์ม ฟาร์มอินทรีย์หยวนเซียงและนิเวศวิทยาฟาร์ม มีขนาดเล็กสามารถควบคุม และเป็น 7 ง่ายต่อการจัดการ แต่มันเป็นงานยาวนาน และยาก เราต้องดูแลคน และทำทุกอย่างด้วยตนเอง แต่ทั้งหมดของฟาร์มเกษตรอินทรีย์เป็นฟาร์มขนาดใหญ่ Julin และการทำธุรกิจรูปแบบนี้ ต้องการควบคุมคนงานและพนักงานเกือบ 30 คน ผู้จัดการฟาร์มจะต้องรอการกระจายงานและแรงงานในวันเดียว แบ่งกลุ่ม กลุ่มทำงานและฟังก์ชั่นต่าง ๆ โดยหมุนเวียนหน้าที่ทุกวันแต่ละ เจ้าของฟาร์มและการจัดการฟาร์มจะตรวจสอบการทำงาน และผู้ปฏิบัติงานทำงาน ในฟาร์ม ที่ตั้งสำนักงานพนักงานที่สั่งซื้อของลูกค้า พนักงานที่ทำงานในการบรรจุผักและผลไม้กับผักมีห้องพักคุณภาพ ชุดห้องเย็นไว้ และผัก ผลไม้ และ ผัก ซึ่งเป็นฟาร์มขนาดใหญ่ การดูแลจะต้องช่วยเหลือฟาร์มผู้จัดการ และระบบผู้พิพากษา และต้องมีพนักงานที่ขยัน และซื่อสัตย์ จากการฝึก ประสบการณ์จะเห็นว่า ส่วนใหญ่ของเกษตรกรไต้หวันจะเห็นความสำคัญของผู้บริโภค ที่ไม่เพียงแต่ผลกำไรแต่ยัง เพื่อคิดเกี่ยวกับสุขภาพของคุณและความต้องการของธุรกิจสินค้า เกษตรกรได้รับการสนับสนุนที่ดีจากรัฐบาล น้ำที่ดีสุดเพียงพอในการเกษตรตลอดทั้งปี สินค้าเกษตร มีมูลค่าสูง ซึ่งแตกต่างจากประเทศไทย การที่รัฐบาลจะดูแลเกษตรกร เกษตรกร กับประเทศไทยผ่านรายได้รายจ่ายมีมากที่สุดคือ สินค้าเกษตรมูลค่าต่ำ น้ำชลประทานไม่เพียงพอที่จะทำเกษตรปี เกษตรกรต้องการกู้เงินเพื่อซื้อเครื่องมือการเกษตร ขาดทำให้หนี้เงินทุน และสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประโยชน์ของการฝึกอบรม
-Have ความรู้และเทคนิคที่แตกต่างจากที่.
-Learn ทุกฟาร์มระบบการจัดการฟาร์มที่มีขนาดใหญ่และขนาดเล็กที่สามารถนำกลับมาความรู้ในชีวิตจริง.
-Learn ขั้นตอนอย่างเป็นระบบ.
อบรมจะใช้ร่วมกันกับ คนอื่น ๆ และในการฝึกการใช้ชีวิตในต่างประเทศ.
ฝึกอบรมรับคำทำงานร่วมกันกับคนอื่น ๆ .
ในทางปฏิบัตินี้ได้เห็นความแตกต่างของฟาร์มขนาดใหญ่และฟาร์มขนาดเล็กที่เซียงหยวนฟาร์มอินทรีย์และนิเวศวิทยาฟาร์มมีพื้นที่ขนาดเล็กสามารถควบคุมได้และมัน คือ
7
ง่ายต่อการจัดการ แต่มันคือการทำงานที่ยาวนานและยากที่เราจะต้องดูแลประชาชนและทำทุกอย่างด้วยตนเอง แต่ทั้งหมดของฟาร์มอินทรีย์เป็นฟาร์มขนาดใหญ่ Julin และทำในรูปแบบธุรกิจ ต้องการที่จะควบคุมคนงานและพนักงานที่มีเกือบ 30 คน ,. ผู้จัดการฟาร์มจะต้องรอสำหรับการกระจายของงานและการจ้างงานให้กับแรงงานในวันเดียว แบ่งออกเป็นกลุ่มกลุ่มแต่ละงานและหน้าที่แตกต่างกันโดยการหมุนเวียนการปฏิบัติหน้าที่ทุกวัน เจ้าของฟาร์มและผู้จัดการฟาร์มจะตรวจสอบการทำงานและคนงานทำงาน ในพื้นที่ฟาร์มเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานว่าการสั่งซื้อของลูกค้า พนักงานที่สำนักงานที่จะแพ็คผักและผลไม้ผักเป็นห้องพักที่มีคุณภาพชุดระบายความร้อนภายในห้องพักมีการเก็บรักษาผักและผลไม้และผักซึ่งเป็นฟาร์มขนาดใหญ่, การดูแลจะต้องช่วยผู้จัดการฟาร์มและระบบการพิพากษา และจะต้องมีพนักงานที่ขยันและซื่อสัตย์.
จากประสบการณ์การฝึกงานจะเห็นว่าส่วนใหญ่ของเกษตรกรที่ไต้หวันจะเห็นความสำคัญของผู้บริโภค นั่นคือไม่ได้กำไรเพียง แต่ยังคิดเกี่ยวกับสุขภาพและความต้องการของสินค้าโภคภัณฑ์ทางธุรกิจของคุณ เกษตรกรยังได้รับการสนับสนุนที่ดีจากรัฐบาล น้ำเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่เพียงพอกับการเกษตรตลอดทั้งปี สินค้าเกษตรที่มีมูลค่าสูงซึ่งจะแตกต่างจากประเทศของประเทศไทยที่รัฐบาลคือการดูแลของเกษตรกร เกษตรกรส่วนใหญ่กับประเทศไทยมากกว่ารายจ่ายเป็นรายได้มีสินค้าเกษตรที่มีมูลค่าต่ำ ชลประทานน้ำไม่เพียงพอที่จะทำให้การเกษตรปีเกษตรกรต้องการที่จะกู้เงินทุนเพื่อซื้อเครื่องมือการเกษตร บางคนสูญเสียเงินทุนทำตราสารหนี้และปัญหาสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประโยชน์ของการฝึกอบรม- มีความรู้และเทคนิคที่แตกต่างจากที่- เรียนรู้ฟาร์มทั้งหมด ระบบการจัดการฟาร์มที่มีขนาดใหญ่และขนาดเล็กที่สามารถนำความรู้ที่ได้กลับมาในชีวิตจริง- เรียนรู้ขั้นตอนอย่างเป็นระบบ- ฝึกอบรมที่จะใช้ร่วมกันกับผู้อื่น และการฝึกที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศ- ได้รับการฝึกอบรม ร่วมมือกับคนอื่น ๆในการฝึกนี้ได้เห็นความแตกต่างของฟาร์มขนาดใหญ่และฟาร์มขนาดเล็ก เซียงหยวนอินทรีย์ฟาร์ม & นิเวศวิทยา , ฟาร์ม , มีช่องว่างขนาดเล็กที่สามารถควบคุมได้ และมันเป็น7 .ง่ายต่อการจัดการ แต่มันเป็นงานที่หนักและนาน เราต้องดูแลประชาชน และทำทุกอย่างด้วยตนเอง แต่ทั้งหมดของฟาร์มเกษตรอินทรีย์ เป็นฟาร์มขนาดใหญ่ จูเลียน และรูปแบบธุรกิจ ต้องการควบคุมคนงานและพนักงานเกือบ 30 คน . ผู้จัดการฟาร์ม จะต้องรอให้การกระจายงานและงานให้คนงานในวันเดียว แบ่งออกเป็นกลุ่ม แต่ละกลุ่มงานและหน้าที่ที่แตกต่างกัน โดยการหมุนเวียนหน้าที่ทุกๆวัน เจ้าของฟาร์มและผู้จัดการฟาร์มจะตรวจสอบงานและคนงานทำงาน ในพื้นที่ฟาร์ม คือ พนักงานออฟฟิศ ที่ลูกค้าสั่ง พนักงานในสำนักงานแพ็คผักและผลไม้กับผักเป็นห้องคุณภาพ บรรจุในห้องเย็นรักษา และ ผัก ผลไม้ และผัก ซึ่งเป็นฟาร์มขนาดใหญ่ , การดูแลจะต้องช่วยผู้จัดการฟาร์มและระบบผู้พิพากษา และ ต้องมีความขยันและซื่อสัตย์ พนักงานจากประสบการณ์การฝึกงาน จะเห็นได้ว่า ส่วนใหญ่ของไต้หวันจะมีเกษตรกรเห็นความสำคัญของผู้บริโภค ที่ไม่ได้เป็นเพียงกำไรแต่ยังคิดเกี่ยวกับสุขภาพของคุณและความต้องการของสินค้าธุรกิจ เกษตรกรยังได้รับการสนับสนุนที่ดีจากรัฐบาล น้ำที่ดีที่สุดกับการเกษตรเพียงพอตลอดปี ผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรที่มีมูลค่าสูง ซึ่งแตกต่างจากประเทศไทย ซึ่งรัฐบาลจะต้องดูแลเกษตรกร เกษตรกรส่วนใหญ่กับประเทศไทยมากกว่ารายรับรายจ่าย มีสินค้าที่มีคุณค่าทางการเกษตร น้ำชลประทานไม่เพียงพอ ให้เกษตรปีเกษตรกรต้องกู้ยืมเงินทุนเพื่อซื้อเครื่องมือทางการเกษตร มีการระดมทุนหนี้และปัญหาทางสังคม