As Rosenzweig and Nohria identified

As Rosenzweig and Nohria identified human resource management in general as the area of management most likely to be subject to national
differences

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Rosenzweig และ Nohria ระบุว่าการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยทั่วไปเป็นพื้นที่ของผู้บริหารส่วนใหญ่มักจะมีการแห่งชาติเป็นความแตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็น Rosenzweig และ Nohria ระบุการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยทั่วไปเป็นพื้นที่ของการจัดการที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะต้องเป็นไปตามชาติ
ที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขณะที่โรเซนส์ไวก์ nohria ระบุและการจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยทั่วไปเป็นพื้นที่จัดการส่วนใหญ่กับเรื่องการแห่งชาติความแตกต่าง