The present study seeks to clarify

The present study seeks to clarify the nature of public service motivation and to identify and evaluate research related to its effects on public employee behavior. The article reviews existing literature about public service motivation to identify the phenomena more precisely. It then discusses the implications of public service motivation for behavior in public organizations. Needs for future research are discussed in conclusion

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษาพยายามชี้แจงลักษณะของแรงจูงใจในการบริการสาธารณะ และการระบุ และประเมินงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับผลการทำงานของพนักงานสาธารณะ บทความความคิดเห็นวรรณคดีที่มีอยู่เกี่ยวกับแรงจูงใจในการบริการสาธารณะเพื่อระบุปรากฏการณ์ได้แม่นยำมากขึ้น นอกจากนั้นอธิบายผลกระทบของแรงจูงใจในการบริการสาธารณะสำหรับลักษณะการทำงานในองค์กรสาธารณะ ความต้องการสำหรับงานวิจัยในอนาคตมีการกล่าวถึงในการสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาครั้งนี้พยายามที่จะชี้แจงธรรมชาติของแรงจูงใจในการบริการสาธารณะและการระบุและประเมินผลการศึกษาวิจัยที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบต่อพฤติกรรมของพนักงานที่สาธารณะ ความคิดเห็นบทความวรรณกรรมที่มีอยู่เกี่ยวกับแรงจูงใจการบริการสาธารณะเพื่อแจ้งปรากฏการณ์อย่างแม่นยำมากขึ้น จากนั้นก็กล่าวถึงผลกระทบของแรงจูงใจในการบริการสาธารณะสำหรับพฤติกรรมในองค์กรภาครัฐ ความต้องการในการวิจัยในอนาคตจะกล่าวถึงในข้อสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาครั้งนี้มุ่งที่จะอธิบายธรรมชาติของแรงจูงใจการบริการสาธารณะและการระบุและประเมินงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบที่มีต่อพฤติกรรมของข้าราชการ บทความวิจารณ์วรรณกรรมที่มีอยู่เกี่ยวกับการบริการสาธารณะแรงจูงใจเพื่อระบุปรากฏการณ์มากขึ้นแน่นอน จากนั้นกล่าวถึงความหมายของแรงจูงใจการบริการสาธารณะสำหรับพฤติกรรมในองค์การภาครัฐ ความต้องการสำหรับการวิจัยในอนาคตจะกล่าวสรุป