What matters is attitude, attitude,

What matters is attitude, attitude, attitude Corinthios explained. "All around the world it is the same. Without the right attitude, they cannot adapt." Another manager added, "What we need is people who can adapt, either to guests from all over
the world, or to operating in a variety of countries." One of his colleagues elaborated on the importance of hiring for attitude, and its challenges:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งสำคัญคือ ทัศนคติ ทัศนคติ ทัศนคติ Corinthios อธิบาย "ทั่วโลก ได้เหมือนกัน ไม่ มีทัศนคติที่ถูกต้อง จะไม่สามารถปรับ" ผู้จัดการฝ่ายอื่นเพิ่ม "สิ่งที่เราต้องเป็นคนที่สามารถปรับเปลี่ยน เพื่อแขกจากทั่วโลก หรือทำงานในหลายประเทศ " หนึ่งในเพื่อนร่วมงานของเขา elaborated ของจ้างทัศนคติ และความท้าทายของ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่สำคัญคือทัศนคติเจตคติเชิง Corinthios อธิบาย "ทั่วโลกมันเป็นที่เดียวกัน. โดยไม่ต้องทัศนคติที่ถูกต้องพวกเขาไม่สามารถปรับตัวเข้ากับ." ผู้จัดการคนอื่นเพิ่ม "สิ่งที่เราต้องเป็นคนที่สามารถปรับตัวเข้ากับอย่างใดอย่างหนึ่งแก่ผู้เข้าพักจากทั่วทุกมุม
โลกหรือการดำเนินงานในความหลากหลายของประเทศ. " หนึ่งในเพื่อนร่วมงานของเขาเนื้อหาเกี่ยวกับความสำคัญของการจ้างงานสำหรับทัศนคติและความท้าทายของ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สำคัญคือ เจตคติ ทัศนคติ ทัศนคติ corinthios อธิบาย” ทั่วโลกมันก็เหมือนกัน โดยไม่ต้องทัศนคติที่ถูกต้อง พวกเขาไม่สามารถปรับตัว " ผู้จัดการอื่น กล่าวว่า " สิ่งที่เราต้องการคือคนที่สามารถปรับตัวให้กับแขกจากทั่ว
โลก หรือการดำเนินงานในหลากหลายประเทศ . " หนึ่งในเพื่อนร่วมงานของเขา elaborated ในความสำคัญของการจ้างงานสำหรับทัศนคติและความท้าทาย :