As a frontline manager you are ofte

As a frontline manager you are often required to resolve issues for which you may not have the capability or authority to resolve. In this assessment you are asked to build workplace networks to help resolve issues you cannot resolve alone.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผู้จัดการแนวหน้า คุณมักจะต้องแก้ไขปัญหาที่คุณอาจไม่มีความสามารถหรืออำนาจในการแก้ไข ในแบบประเมินนี้คุณจะต้องสร้างเครือข่ายการทำงานเพื่อช่วยแก้ไขปัญหา คุณไม่สามารถแก้ไขคนเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้จัดการพนักงานที่คุณมักจะต้องใช้ในการแก้ไขปัญหาที่คุณอาจไม่ได้มีความสามารถหรือผู้มีอำนาจในการแก้ไข ในการประเมินนี้คุณจะถูกถามเพื่อสร้างเครือข่ายการทำงานที่จะช่วยแก้ไขปัญหาที่คุณไม่สามารถแก้คนเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นผู้จัดการฝ่าย คุณมักจะต้องแก้ไขปัญหาที่คุณอาจไม่ได้มีความสามารถหรืออำนาจที่จะแก้ไข ในการประเมินคุณจะถูกถามเพื่อสร้างเครือข่ายการทำงานเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาที่คุณไม่สามารถแก้ไขได้เพียงลำพัง