Aetna does not make employment deci

Aetna does not make employment decisions or reward
physicians or other individuals who conduct utilization reviews
for issuing denials of coverage or for creating barriers to care
or service. Financial incentives for utilization management
decision-makers do not encourage denials of coverage or
service. Rather, we encourage the delivery of appropriate
health care services. In addition, we train Utilization Review
staff to focus on the risks of under-utilization and
over-utilization of services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Aetna ทำงานตัดสินใจหรือผลตอบแทนแพทย์หรือบุคคลอื่น ๆ ที่ทำการรีวิวจากการใช้ประโยชน์สำหรับการออกปฏิเสธ ความครอบคลุม หรือ การสร้างอุปสรรคการดูแลหรือบริการ แรงจูงใจทางการเงินสำหรับการจัดการการใช้ประโยชน์ผู้ผลิตตัดสินใจสนับสนุนให้ปฏิเสธความครอบคลุม หรือบริการ ค่อนข้าง เราสนับสนุนให้จัดส่งของที่เหมาะสมบริการดูแลสุขภาพ นอกจากนี้ เราได้ฝึกทบทวนการใช้ประโยชน์พนักงานให้ความสำคัญกับความเสี่ยงของการใช้ประโยชน์น้อย และการใช้บริการมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Aetna ไม่ได้ทำให้การตัดสินใจการจ้างงานหรือรางวัล
แพทย์หรือบุคคลอื่น ๆ ที่ดำเนินการแสดงความคิดเห็นการใช้ประโยชน์
ในการออกการปฏิเสธของความคุ้มครองหรือการสร้างอุปสรรคในการดูแล
หรือบริการ แรงจูงใจทางการเงินสำหรับการจัดการการใช้
ผู้มีอำนาจตัดสินใจไม่ขอสนับสนุนให้การปฏิเสธของความคุ้มครองหรือ
บริการ แต่เราขอแนะนำให้ส่งมอบที่เหมาะสม
บริการดูแลสุขภาพ นอกจากนี้เราฝึกทบทวนการใช้
พนักงานให้ความสำคัญกับความเสี่ยงของการภายใต้การใช้ประโยชน์และ
การใช้ประโยชน์กว่าการให้บริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Aetna ไม่ได้ตัดสินใจจ้างงานหรือแพทย์รางวัล
หรือบุคคลอื่นที่นำการใช้สำหรับการออกความคิดเห็น
ปฏิเสธความคุ้มครองหรือสร้างอุปสรรคต่อการดูแล
หรือบริการ สิ่งจูงใจทางการเงินสำหรับการเงินการจัดการ
การไม่ส่งเสริมการปฏิเสธความคุ้มครองหรือ
บริการ แต่เราสนับสนุนการส่งมอบบริการด้านการดูแลสุขภาพที่เหมาะสม

นอกจากนี้เราฝึกพนักงานตรวจสอบ
การมุ่งเน้นความเสี่ยงภายใต้การใช้
กว่าใช้บริการ