ethnic slurs or joke, offensive or

ethnic slurs or joke, offensive or derogatory comments, or other verbal or physical conduct based on an employee's race/color constitutes harassment if that conduct creates a hostile or offensive work environment or results in an adverse employment decision

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชนกลุ่มน้อย slurs หรือ ตลก เห็นเสื่อมสภาพ หรือไม่เหมาะสม หรือทางวาจา หรือทางกายภาพดำเนินการอื่นตามที่พนักงานแข่งขัน/สีถือว่าคุกคามถ้าปฏิบัติที่สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นศัตรู หรือไม่เหมาะสม หรือผลในการตัดสินใจจ้างงานที่ไม่พึงประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใส่ร้ายป้ายสีชาติพันธุ์หรือตลก, ความเห็นที่น่ารังเกียจหรือความเสียหายหรือการดำเนินการทางวาจาหรือทางกายภาพอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับพนักงานการแข่งขัน / สีถือว่าล่วงละเมิดถ้าการดำเนินการที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นมิตรหรือความไม่พอใจหรือผลลัพธ์ในการตัดสินใจการจ้างงานที่ไม่พึงประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชาติพันธุ์หรือ slurs ตลกก้าวร้าวหรือดูถูกความคิดเห็น หรืออื่น ๆ ด้วยวาจาหรือทางกายาขึ้นอยู่กับพนักงานแข่งสีถือเป็นการคุกคามถ้าการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานไม่เป็นมิตร ก้าวร้าว หรือในการตัดสินใจจ้างงานที่ไม่พึงประสงค์หรือผลลัพธ์