The process of hiring and developin

The process of hiring and developing employees so that they become more valuable to the organization.
Human Resource Management includes conducting job analyses, planning personnel needs, recruiting the right people for the job, orienting and training, managing wages and salaries, providing benefits and incentives, evaluating performance, resolving disputes, and communicating with all employees at all levels.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระบวนการว่าจ้าง และพัฒนาพนักงานเพื่อให้พวกเขามีคุณค่ามากสำหรับองค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลรวมถึงดำเนินการวิเคราะห์งาน วางแผนความต้องการบุคลากร สรรหาคนที่เหมาะสมสำหรับงาน orienting ฝึกอบรม การจัดการค่าจ้างและเงินเดือน สวัสดิการและสิ่งจูงใจ ประเมินประสิทธิภาพ แก้ไขข้อพิพาท และสื่อสารกับพนักงานทุกคนในทุกระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการของการจ้างงานและการพัฒนาพนักงานเพื่อให้พวกเขากลายเป็นมีคุณค่ามากขึ้นให้กับองค์กร.
การบริหารทรัพยากรมนุษย์รวมถึงการดำเนินการวิเคราะห์งาน, การวางแผนความต้องการบุคลากรการสรรหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานจัดวางและการฝึกอบรมการจัดการค่าจ้างและเงินเดือน, การให้สิทธิประโยชน์และสิ่งจูงใจ การประเมินผลการปฏิบัติงานแก้ไขปัญหาข้อพิพาทและการสื่อสารกับพนักงานทุกคนทุกระดับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการของการจ้างงานและการพัฒนาพนักงานเพื่อให้พวกเขากลายเป็นที่มีคุณค่าให้กับองค์กร การจัดการทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงการดำเนินการวิเคราะห์
งาน การวางแผน ความต้องการบุคลากร การสรรหาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับงาน ปฐมนิเทศและฝึกอบรม ค่าจ้างเงินเดือน ผลประโยชน์และการจัดการ และ การให้สิ่งจูงใจ ประเมินประสิทธิภาพการแก้ไขข้อพิพาทและสื่อสารกับพนักงานทุกคนทุกระดับ