While both ideas have value, I thin

While both ideas have value, I think strong ethical leadership would be more effective than written code and ethics training. Considering the leaders are the ones who build the organization’s culture, they would also be the ones hiring new management and employees, so hopefully they would use their strong ethics to decide who and who not to hire. Ideally, this would create an environment of strong ethical people. However, even if they didn’t there’s an old proverb, “lead by example,” and even unethical people under ethical management will most likely follow the example they are given.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่ความคิดทั้งสองมีค่า ฉันคิดว่า ภาวะผู้นำจริยธรรมที่แข็งแรงจะมีประสิทธิภาพกว่าการเขียนโค้ดและการฝึกอบรมจริยธรรม พิจารณาผู้นำเป็นคนที่สร้างวัฒนธรรมขององค์กร พวกเขายังจะจ้างผู้บริหารใหม่และพนักงาน หวังว่า ใช้จริยธรรมของพวกเขาแข็งแรงในการตัดสินใจที่และที่ไม่ต้องจ้างคน ดาว นี้จะสร้างสภาพแวดล้อมจริยธรรมคนแข็งแรง อย่างไรก็ตาม แม้ว่าพวกเขาไม่ มีเป็นสุภาษิตเก่า "ลูกค้าเป้าหมาย โดยตัวอย่าง" และแม้แต่ศีลธรรมคนภายใต้การบริหารจริยธรรมตามมักจะมีตัวอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่ความคิดทั้งสองมีค่าผมคิดว่าการเป็นผู้นำทางจริยธรรมที่แข็งแกร่งจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าที่เขียนรหัสและการฝึกอบรมจริยธรรม พิจารณาผู้นำจะเป็นคนที่สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พวกเขายังจะเป็นคนที่จ้างผู้บริหารชุดใหม่และพนักงานเพื่อหวังว่าพวกเขาจะใช้จริยธรรมแข็งแกร่งของพวกเขาในการตัดสินใจที่และผู้ที่ไม่ได้จ้าง จะเป็นการดีที่เรื่องนี้จะสร้างสภาพแวดล้อมทางจริยธรรมของผู้คนที่แข็งแกร่ง อย่างไรก็ตามแม้ว่าพวกเขาไม่ได้มีสุภาษิตเก่า "นำโดยตัวอย่าง" และคนที่ผิดจรรยาบรรณแม้ภายใต้การบริหารจัดการที่มีจริยธรรมมากที่สุดมีแนวโน้มที่จะทำตามตัวอย่างที่พวกเขาจะได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่แนวคิดทั้งสองมีมูลค่า ผมคิดว่าภาวะผู้นำทางจริยธรรมที่เข้มแข็งจะมีประสิทธิภาพมากกว่าเขียนรหัสและจริยธรรม การฝึกอบรม พิจารณาผู้นำเป็นคนที่สร้างวัฒนธรรมขององค์กร พวกเขาจะยังเป็นคนที่จ้างการจัดการใหม่และพนักงาน เพื่อหวังว่า จะใช้จริยธรรมของพวกเขาแข็งแกร่งที่จะตัดสินใจใครที่จะไม่จ้าง ใจกลางนี้จะสร้างสภาพแวดล้อมของจริยธรรมที่เข้มแข็ง อย่างไรก็ตาม แม้ว่าพวกเขาไม่ได้มีสุภาษิตเก่า " นำโดยตัวอย่าง " และผิดจรรยาบรรณ ประชาชนภายใต้การจัดการจริยธรรมส่วนใหญ่จะทำตามตัวอย่างที่พวกเขาจะได้รับ