Participatory leadership as a manag

Participatory leadership as a management style is used today by a significant number of companies and organizations. Understanding how it works will allow you, either as a manager or employee, to better function in an organization that uses it. Participatory leadership is a style of management where decisions are made with the most feasible amount of participation from those who are affected by the decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำแบบมีส่วนร่วมเป็นการจัดการแบบใช้วันนี้ โดยจำนวนมากของบริษัทและองค์กร เข้าใจวิธีการทำงานจะช่วยให้คุณ เป็นผู้จัดการหรือพนักงาน การทำงานในองค์กรที่ใช้มันดีขึ้น ผู้นำแบบมีส่วนร่วมจะเป็นแบบบริหารที่ตัดสินใจ มีจำนวนมีส่วนร่วมจากผู้ที่ได้รับผลจากการตัดสินใจเป็นไปได้มากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำแบบมีส่วนร่วมเป็นรูปแบบการจัดการที่ใช้ในวันนี้โดยจำนวนมากของ บริษัท และองค์กร ทำความเข้าใจวิธีการทำงานจะช่วยให้คุณไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการหรือพนักงานที่จะทำงานได้ดีขึ้นในองค์กรที่ใช้มัน ผู้นำแบบมีส่วนร่วมเป็นรูปแบบของการจัดการที่ตัดสินใจจะทำมีจำนวนมากที่สุดที่เป็นไปได้ของการมีส่วนร่วมจากผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการตัดสินใจที่