2. Duration of employmentA. The con

2. Duration of employment
A. The contract of employment (hereinafter referred to as the “Contract”) with the Company
connected with your membership of the Board of Management shall be entered into for a
period of four years commencing on April 1, 2007 and shall terminate ipso jure, without any
notice being required, on April 1, 2011.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2 ระยะเวลาของการจ้างงาน
สัญญาการจ้างงาน (ต่อไปนี้เรียกว่า "สัญญา") กับ บริษัท
ที่เชื่อมต่อกับสมาชิกของคณะกรรมการบริหารจะถูกป้อนเข้าสู่ช่วงเวลา
สี่ปีนับจาก 1 เมษายน 2007 และจะยุติ Ipso ทางนิตินัย โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
ใดถูกต้องเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2011

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. ระยะเวลาการจ้างงาน
A สัญญาว่าจ้าง (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า "สัญญา") กับบริษัท
เชื่อมต่อกับเป็นสมาชิกของคณะกรรมการบริหารจะเป็นในแบบ
รอบระยะเวลาสี่ปีนั้นเดือน 1 เมษายน 2007 และจะสิ้นสุดลง ipso jure หน้า
สังเกตถูกต้อง บน 1 เมษายน 2011

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ระยะเวลาของการจ้างงาน
ตามมาตรฐาน สัญญาการจ้างงาน(ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่าเป็น"สัญญา")พร้อมด้วยที่บริษัท
ซึ่งจะช่วยเชื่อมต่อกับการเป็นสมาชิกของคุณที่บอร์ดของการจัดการจะถูกป้อนเข้าในสำหรับ
ซึ่งจะช่วยกำหนดระยะเวลา 4 ปีโดยเริ่มจากวันที่ 1 เมษายน 2007 และจะสิ้นสุดลงโดยนัยนั้นโดยสิทธิ,โดยไม่มี
ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าการที่วันที่ 1 เมษายน 2011 .