2) Has your company established con

2) Has your company established consistent procedures to deal with issues/violation of human rights/labor?
①Clearly established by company policies/rules
②No clearly-stated policies/rules but virtually decided
③Will decide as needed basis
④No intention of establishing procedure

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2) บริษัทได้ก่อตั้งขั้นตอนที่สอดคล้องกันในการจัดการกับปัญหา/การละเมิดสิทธิมนุษยชน/แรงงาน ①Clearly ก่อตั้ง โดยบริษัทนโยบาย/กฎ②No ได้แจ้งนโยบาย/กฎแต่เลือกแทบ③Will ตัดสินใจเป็นข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็น④No เจตนาของการสร้างกระบวนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2) มีการจัดตั้ง บริษัท ของคุณวิธีการที่สอดคล้องกับการจัดการกับปัญหา / การละเมิดสิทธิมนุษยชน / แรงงาน?
①Clearlyจัดตั้งขึ้นตามนโยบายของ บริษัท /
กฎ②Noนโยบายอย่างชัดเจนที่ระบุไว้/ กฎระเบียบ แต่แทบตัดสินใจ③Willตัดสินใจตามความจำเป็นพื้นฐานความตั้งใจ④Noของขั้นตอนการสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 ) มี บริษัท ของคุณก่อตั้งขึ้นสอดคล้องกัน วิธีการจัดการกับปัญหา / การละเมิดสิทธิมนุษยชนต่อแรงงาน ?
①ชัดเจน โดยนโยบายของ บริษัท กฎ /
②ไม่ระบุไว้ชัดเจนนโยบาย / หลักเกณฑ์ แต่ความจริงตัดสินใจ
③จะตัดสินใจตามความต้องการพื้นฐาน
④ไม่มีเจตนาการสร้างกระบวนการ